ダッシングディバインターナショナル株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

入社後も実技研修を受けることは可能。研修費用も別途掛からない点は魅力だが、仕事が休みの日に個人的に受けることになるため、自分で無理なくスケジュールを組むことが難しい点かもしれない。

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産休に入るまで、例えばつわりや何かしらの病気で休むことになる場合は医師の診断書等の証明書が必須となっている。その証明を忘れずに用意する点が少し手間が掛かることになるかもしれない。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

お客様から指名をいただいた際にやりがいを感じる。また、自分の発案したデザインがコンテストで選ばれると店舗で使用する共通デザインとなることもあり、やりがいを感じられる。

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ほぼ働いてる方は女性となっている為、女性の働き方に対する理解はされやすい職場だと思う。特に産休・育休の取得しやすさだったり、子供がいる方の出勤時間の調整等は相談しやすい環境だと思う。

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

教育制度はどのネイルサロンよりも整っていると思う。入社後、座学で経営理念や接客業について学べ、実技はカリキュラムが組まれており、問題なく店舗でお客様へ接客出来るよう技術を学ぶことが出来る。

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

技術面に関しての給料の上がり方について、 社内検定を自主的に受けて(曜日が決まっているので、たまたま休みが当たった日に受けるか希望休を取る。) 合格項目ごとに昇給するシステムは大体どこのサロンも一緒だと思うけれど一つ一つの昇給額がとても安く最終項目までモチベーション持たせるのがなかなか厳しい。 私個人の意見ではありますが、希望休とって受けたいと思えなくなりサロンテストは後回しになっています。 サロンワークはテストの合否関係無く入客しているので、ネイリストの技術ムラが激しい気がして気になります。

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

美容サロンも昔に比べてかなり福利厚生がしっかりした感じがしている。こちらのサロンもそこに関しては不安を感じることは無かったです。 昇給システムについては、売上目標や技術項目など表になっているのでとても分かりやすく結果が残るほど頑張ればちゃんとリターンがくるようになっている。

医薬品・化粧品業界の求人

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

キャリアはあまり関係ない、スタッフがどこも足りない。ヘルプ出張がある。スタッフがすぐやめていく。スタッフはあまり仲良くない。店長が疲れてやることありすぎてイラついている。スタッフが少なすぎてやる事山積み。価格高くて、お客様こなさすぎ。売り上げ目標なんて届かない設定。働くうちに色々わかり、悲しくなっていく職場。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

指名数や売上金額が毎月個人に割り当てられるので、店の中で客が指名変えされ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

業務内容は、接客、サービス、パソコン作業、発注、サンプル作成、掃除が主な...

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  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

社内にスクールがあり技術技術研修が充実しています。分からないことや新しき...

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  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

シフトが3ヶ月前なのでプライベートの予定を入れづらいです。休日も技術向上...

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  • 投稿者:
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  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

出勤がタイムカードではなくパソコンで手打ちだったので、定時に帰ったことに...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

基本的にネイルオフするのはファイルで行い、マシン使用では無いため、慣れる...

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  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

技術チェックがあるが、休日に本社に行かされる。接客や技術スキルに意味のな...

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  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

新しいカラーなどが試せる。流行りを早く知れる。会社の名前が知られている。...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

産休、育休はしっかりしていました。1年くらい取得できます。女性が多い職場...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

自分のやりたいことだけではないので、お客さんに合わせてのことや、パソコン...

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  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

成長が遅い私でも無視したり見捨てたりする事なく、営業終了後も練習に付き合...

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  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

会社が大きいので安定があると思っていたが、どんどん閉店していくし、有名な...

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  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

子育てママが多い、年齢高め、若い子が少ない。女性が多いので、働きやすさは...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • ネイリスト
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

ネイリストとして、成長を感じられない。定額キャンペーンは、毎月ダサイ。独...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

お給料はほぼ上がらないが、目標達成すると少しインセンティブがありました。...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

ボーナスはなかったので、毎月同じ額の収入でした。なかなか昇給もないので仕...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

女性が多いため、人の入れ替わりは大変でした。業務や接客を身につけるまでに...

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ダッシングディバインターナショナル株式会社

評価

総合評価

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ダッシングディバインターナショナル株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ダッシングディバインターナショナル株式会社質問・相談

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ダッシングディバインターナショナル株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿7丁目8番10号
  • 従業員数
    109人
  • 企業URL
    https://www.dashingdiva.co.jp/
  • 代表者名
    池田麻季

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