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社員さんは、いくら給料が安くて生活に困っても副業はできません。 なので、一人暮らしの社員さんは本当にお金に困ってたのでレトルト食品やおやつなどよく買って渡してました。 うちに呼んでご飯もよく食べさしてました。 社員にはもっとお給料をあげてほしい。 手当もしっかりつけてあげてほしい。
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仕事内容にパートと社員の境目がなく、しっかりした社員さんがいる店舗ではパートがやる事も少ないが、しっかかりしてない社員だとパートの負担がすごく大きいです。パートだからと言う考えが本社にないので、パートだろうがアルバイトだろうが売上が悪いと責任を取る事になりまし。 本社の人達が現場の声をなかなか聞かないので、欠員がでても助けにきません。 欠員は店舗でどうにかしないといけないので、無理をして出勤しないといけません。 社員さんは土日祝日 盆正月はほとんど休めません、社員 パート共に三連休以上を取るのは難しいです。 急用や子供の体調不良なども自分で変わりに出てくりれる人を探さないといけないので急にはなかなか休めません。 コロナになり熱があったりすると休まないといけなくなりましたが、コロナ前は多少の体調不良は皆我慢して出勤してました。 マネージャーが店舗についてますが、4〜5店舗を1人が担当してるので基本あまり助けてはくれません。
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店舗勤務はほとんどか女性で、学生、主婦と色んな立場の女性が働いてます。働きやすいかと言われると社員さんは産休 育休 時短勤務もあるので結婚・出産後も働きやすいかもしれません。 女性が多いだけに理解もあると思います。
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子供服のお店なので、ベビーなどギフトを可愛くラッピングしてギフトボックスに入れ店頭にディスプレイします、自分が可愛くセットしたラッピングを可愛いとお客様に選んで頂くとすごく嬉しいです。 自分のコーディネートかそのまま全身で売れてお子様が着てくれたり、お客様にコーディネートを褒めて頂いたりするので。
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長年働きましたが、給料は上がりませんでした。 キャリアによって少しは上がれば良かったかなと思います。施設によっては閉店時間が遅く、帰りがかなり遅くなります。 GWや正月なども休みが取りにくいので家庭を持ってる方には不向きなのかなと思いました。
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服装や髪型が自由。可愛いお子様と触れ合いながらお仕事ができるので、お子様が好きな方や将来保育士さん、小学校の先生を目指してる大学生さんには向いてると思います。 交通費も全額でるので多少遠くからの出勤も可能です。
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接客販売、売り場作成 子供服なので子供の成長を感じられる たまたま人間関係にあまり悩むことがない店舗で人数も少なく基本ひとり体制でよかった。そんなに忙しい店舗でもなく基本的に残業はなく、定時でスッと上がることができていた。未経験者でも始めやすい仕事だったと思う。
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コロナ禍なのもあり昇給はほぼなし。 賞与は満額の時で約0.8ヶ月分、コロナ禍になってからは月給の約半分以下と厳しかった。 イオン傘下なのもあり福利厚生の種類は多かったものの一部強制ではないが、グッドライフクラブへの加入や持株会など給料から天引きされるものもあり、ただでさえ低賃金なのにと思っていた。 有給に関しては1時間ごとにとることもできたが、基本的に人手不足で丸一日はなかなか取れなかったし、三連休がようやく取れるくらいでそれ以上の連休は在籍中とれなかった。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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