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自動車開発専門の派遣企業なので、大手企業に配属される事も多く、配属先にそのまま移籍も可能です。 開発業種は新卒か、他社での開発経験者しか採用が無いことが多く、就きたいと思ってもなかなか厳しいですが、派遣で数年間、開発の業務に就くと、転職に有利になりますので、今後開発や実験業務をしたい方はいいかもしれません。
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職場によって、大きく異なります。 派遣業務もあるので、色々なところに出向するので一概に言えないが、私の周りの人たちはみんな親切丁寧な人が多く恵まれています。
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福利厚生の面では、本社勤務や自社拠点配属の方は、設備の使用などを受けれますが、派遣されている方は利用できません。 派遣等で、実家からの通勤が不可能な場合、 会社が最大70%の家賃を負担してくれますが、 部屋の選択は会社側が提示した物件、数部屋の中からの選択となります。 ある程度の要望は聞いていただけますが、 独身の方はワンルームのみとなります。
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採用される方のスキルや資格は優秀な方が多いですが、能力や効率の良さなどはまちまちで、 凄くムラが多いです。 配属先での大きなトラブルなどを、ある程度は先輩がカバーしますが、それ以上のものを営業担当者がカバーするのが普通だと思われます。 営業担当者によってはトラブルの重大さを報告しても動かず、最悪企業間のトラブルに発展しかねません。
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前々社長の指示のもと不正会計をしていたため、会社がイメージダウンした。もともと何事も親会社のお伺いが必要で、めんどくさい。なぜか親会社に上手に取り入った社員だけが昇進していく。コンプライアンス研修に力を入れ始めたが、なかなか浸透していかない。親会社が派遣会社のため、派遣事業の売り上げが大半を占めている。社員の扱いがぞんざいで、大切にしていない。管理職のマネジメントが全くできていないので、仕事量のムラを感じる。忙しい社員とひまな社員が混在する。
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以前は、ワンマンな社長のため、新しい提案は全くできなかったが、今は社長が変わり、色々新しいことに挑戦させていただける社風になってきた。やりたいことが明確ならば、どんどん取り入れてくれる。テレワークは上長許可があれば可能で、管理はあまいので好き勝手にできる。
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本社での試験や製造業務と思い入社される方が多いですが、現在は殆どが、派遣要員です。 派遣で経験を積むと本社に戻れるよと、言われますが、実際は本社の椅子が空くまで殆ど帰れません。 派遣業務に不満の無い方はいいですが、不満な方はおすすめしません。
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派遣業務では配属先を変えることも可能ですので、定期的に人間関係をリセット出来ます。 また、本社の方や営業担当者とは月に一度面談などでお話し出来ますので、そこで意見交換も可能です。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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