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社員たちが皆フレンドリーで、私という人間をよく理解してくれる。中には「真面目だね。期待してるよ」と言ってくださる方もいる。 派遣会社の担当の方に「働きやすい環境の会社」と前々から聞いてはいたが、私にとってまじで働きやすい環境の会社である。仕事の内容そのものも私の性に合っている。(くわしい内容はここでは割愛するが) 「ここに入れて良かった。できるなら、いっそのことここに骨をうずめてしまいたい」と堂々と胸をはって言える。
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『良い点』の欄に書いたように、私にとってまじで働きやすい環境の会社なので、不満な点はとくにありません。と言いたい所だが、あえて挙げるとすれば、パンやインスタント食品、お菓子etc.が買える自販機がない所だろうか。(飲み物のたぐいが買える自販機ならある) どうせならパンやインスタント食品、お菓子etc.が買える自販機も是非設置してほしいのだが。
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本業が会社員の場合、副業の可否が明記されている職業規則を確認する必要があります。副業が認められている場合は申請方法など様々なルールがあり、勤務する会社や、仕事内容によっては禁止されている場合があります。どの副業が禁止で、どの副業が禁止ではないかはそれぞれの勤務先によって異なります。派遣社員の場合は特に決まり等はなく自由に働き先を選べる可能性があります。
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コロナの影響により、本社や営業所ではリモートワークの推進がされていましたが、交渉なども進めていけるよう努力をしていました。しかしやはり現場はリモートに対応することが難しいかったらしいのです。しかし本社等では通勤に時間がかかる人も多く、感染など防げることからなるべくリモートワークを進められていたので家での在宅勤務をしていました。対応としては手探りで始めたので最初はいろいろな設備が間に合っていませんでしたが、時間が経つにつれてその問題を解消されていきました。
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残業もほとんどなく、リモートワークも進んでいたのでプライベートをきちんと分けて、オンオフをしっかり分けられる職場だったと思います。有給なども取りやすく事前に報告すればほぼ100%取れました。決められた休みも多く、土日祝休みなので一般職員はプライベートを満喫できると思います。
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受け身の姿勢では成長は見込めないし、自分である程度考え行動しないと成長するには遠いと思います!ある程度考え、自分の意見があれば徐々に変わっていくと思います
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この会社に影響ない範囲であれば副業は許可されてるみたいです。中には副業してる方もいると思います特に今の時期のコロナ禍もあるから比較的副業申請は通りやすいと思います
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作業次第で違いますけど、自分は簡単に言うと、銅の板を指定の厚さに機械で薄く伸ばす作業です 単純作業なので慣れれば簡単だと思います 慣れるまでが、大変ですけど
特には無いが、フジは手積みがあるからキツイ事もあるよとか、休みが前職と違って少ないという事を…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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うちのテレワーク、リモートワーク自体ないです。身体で動く作業だったり、管...
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