仕事内容から必要スキル・経験を知る

リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です/年間休日120日、産休育休実績多数の回復期病院です/リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます。 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/教育充実/寮あり・住宅手当あり/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/残業少ない/産休育休が取得可能/組織の風通しが良い 【おすすめコメント】 ・医師、薬剤師、セラピスト、患者様、ご
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医療法人杏園会

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

医療法人杏園会の評価

医療業界評価平均

平均年収

370万円
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  • 平均残業時間

    13.0時間
  • 有給休暇消化率

    56.0%
ワークライフバランスを見る

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医療法人杏園会

クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

業務はごく一般的な病棟業務で、急性期ではないのでめちゃくちゃ忙しくはないです。手術など行うことはないので自分のペースで働ける環境です。高齢者が多いのでバリバリ働きたい、知識を身につけたい、オペ看をやりたいなど希望の方には少し不向きくなと思います。。回復期なので患者さんがリハビリをして良くなっていく様子が目に見えてわかるのが嬉しいです。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

370万円(回答者数27人)

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

毎年、昇給していくが、お小遣い程度しか増えない。給与の面だけ見ると、サラリーマンの方が所得は上。国家資格とってまでするべき仕事なのか悩む時もあったが、残業なしと言う心のゆとりは大きい。ボーナスも年々カットされていくし、処遇改善は介護士のみ。介護士より理学療法士の方が給与が低いので、老健では働かない方がおすすめ。福利厚生もあまり良くない印象。使える先が少ない。毎月、親睦会費として1600円徴収されるが、新年会、忘年会、バスツアーに参加しない人には何も還元されない。親会社は儲かっているのか、新しい部署を新設していくため、親睦会費はそういったところに使われているのかという疑念が消えない。

成長・働きがい・キャリア

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

看護師の指導は多いが介護士はビデオを観るだけ あと感想を書くぐらいで特になし それより仕事が忙しく参加出ない職員もいる

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    56.0%

  • 残業時間

    13.0時間

医療法人杏園会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

サービス残業が慣習化されているのは問題だと思う。 早出残業手当は当たり前の様につきません。 通常残業もカットです、だれの指示なのかはわかりません。

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質問・相談

    • 解決済み

    小牧市民病院について 愛知県で就職を考えている看護学生です。小牧市民病院は愛知県ではどのくらいの規模の病院なのでしょうか?

    質問日
    2012/04/13
    解決日
    2012/04/19
    回答数
    1

事業概要

病院の経営(内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科) 通所リハビリテーションの経営 通所介護の経営 介護老人保健施設の経営 住宅型有料老人ホームの運営

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
  • 従業員数
    651人
  • 企業URL
    https://arh.kyoenkai.or.jp/
  • 代表者名
    伊藤知敬

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