SOMPOシステムズ株式会社のクチコミ

投稿日:

月1休暇を推奨している点、個人ではなくチームで仕事を進める点より、休暇が非常に取りやすい。 また、フレックスの導入や裁量労働制の導入により始業時間・終業時間も調整がしやすく、家族の通院などにも対応しやすい

SOMPOシステムズ株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

フリーアドレスなので自席がなくなってしまい不便になりました。ただし、トレンドオフィスなので慣れればそれほど不便でもなさそうです。テレ会議の設定はあるのですが、制限や制約があるのでコミュニケーションはあまり良くないかもしれません。こちらも導入してから2年程度なので慣れれば問題ないかもしれません。

投稿日:

入社当時は同じ職種でも深夜作業は男性が中心に割り当てられたりということもあり、その分管理職も男性が多いといった傾向があったように感じたが、最近は女性管理職も増えてきており少しずつではあるが女性活躍の機会も多くなってきていると思う。産休・育休の制度もあり活用されている方も多いので他社と比べて見劣りするようなことはないものの、取得によるサポートの度合いは職場に依存する傾向もあるため部署次第で変わることも多い気がする。

求人をチェック

投稿日:

女性活躍の機会は少しずつ広がっているものの、女性管理職には育児を担いながら深夜、早朝に仕事をこなすような人もおり、負荷が高くなっている点はあると感じる。 役員、部長レベルの役席者はまだまだ男性の割合も多いが、女性従業員でも優秀な方はとても多い会社なので、この方から役員候補を育てて輩出していくことが今後の課題だと思う。

投稿日:

大手損害保険会社のシステム子会社であり、企業が安定していると感じたことと、大規模なプロジェクト案件を担当することができると思ったため。IT企業を中心に就職活動を開始し、当初はメーカー系や独立系のシステムインテグレーターも視野に入れていたが、業界研究、会社調査をしていくなかで、金融ユーザ系企業で一つの企業に向き合ってシステムを担当することがベストと考えるようになった。入社後は想定通り安定した環境下が、さまざまな大規模案件を携わることができたと感じている。

投稿日:

休暇については担当業務の繁忙期などにより個々の取得判断の裁量がある。休暇取得は有給休暇枠を全消化する人もいれば法定休暇取得日のみの人も多い。全社員の残業時間は平均20時間強だったと記憶しているが、こちらも人によって大きく異なる印象。夏季休暇などを期間で取得を強制されるようなことはないため、その点は良いと思う。

投稿日:

年に一度業績評価と行動評価が行われ、業績評価は昇降給、行動評価は昇降格につながる仕組み。大きなプロジェクトを担当しているとアピールはしやすいが、保守系の業務では高評価を受けるのが難しい。 行動評価は一定本部長や部長の裁量で決められることがあり、納得感があるメンバーとないメンバーに分けられるように感じる。上司の主観の要素も多く、日頃から自身の上司とコミュニケーションを円滑にとり、信頼関係が築けていることがアドバンテージになることはもちろん、他の部署との競争にもなるので、周辺部署との上司にも認知されることも大切だと感じる。

投稿日:

会社の方向性と自身のキャリアの相違によるもの。経営者が外資系のIT会社出身者になったことにより、多くの改革が行われよりIT企業に特化した会社を目指すようになったと感じる。特に管理職層にはスペシャリティ認定制度の認定がないと、収入が落ちることになり、よりITスペシャリストの人材育成・確保に力を入れている印象を受けた。環境変化が激しいなか生き残りをかけての施策であり、これまでルーチンワークや成果を出せない人材でも降格することはほぼ無い環境から、成果を求められる環境に変わったことは必要なことだと理解できる。ただITスペシャリストに特化したキャリアパスは自身の志向とは異なるため転職を決意した。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

一方で開発自体はベンダーに委託される形式がほとんどのため、実開発を経験できる機会がなくシステムスキルとしての経験、ノウハウは蓄積しにくい環境にあると感じる。最近はその点の短所を補うために内製開発を一部で行なっている部署もあるがまだ少数派でありその点は今後の課題となると思う。

投稿日:

部署にもよるが基本的には大手損保のシステム子会社として、親会社からのシス...

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良い点仕事内容

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親会社の事業環境が劇的に変化する中で、生き残りをかけてさまざまなシステム...

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テレワーク率50パーセント超を維持しているためテレワークを選択しやすい風...

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入社前はさまざまなIT技術を学び開発することでスキルアップをはかれると予...

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損保業界の再編や情報システムの進展の歴史が背景にあり、社員の出身企業が多...

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会社の設定した研修以外の外部講習等には自己負担等も発生するので、こちらに...

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良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

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志望動機(損害保険業界についても含む)、学生時代に力を入れたこと、自己P...

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主観的な要素が強く、納得感がない職員が一定数いると思う。また上期終了のタ...

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福利厚生はほぼ無いに等しいが、全般的にシステム業界のなかでは給与水準は良...

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テレワークが完備してあり、シフト勤務もあるので働きやすいです。また、サテ...

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リモートワークを推奨しており、各事業所はフリーアドレスになっています。業...

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育児休暇や産休は問題なく取ることができます。育児休暇後も子供が小学校6年...

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良い点仕事内容

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親会社であるSOMPOからのシステム受託案件のプロジェクト推進、保守対応...

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良い点仕事内容

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本体損害保険会社の子会社でため、仕事内容は安定しています。システム刷新を...

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テレワークが多く、働きやすい環境にあったのではないかと思います。コロナ禍...

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研修は有料研修でも挙手制で受講可能です。本人のやる気ではいくらでも自己研...

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不満な点仕事内容

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システム刷新に関係する部署は、業務内容的にはかなり大変だと思います。長期...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

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Webテストは、アドバンテッジインサイトだったと思います。問題の難易度は...

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お休みはスケジュール管理がしっかりできれば、予定通り取ることができます。...

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男女比にあまり開きはなく、女性も働きやすいのではないかと思います。産休制...

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不満な点副業

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副業は可能ですが、人事に申請が必要です。本業がとても忙しいのでまわりに副...

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女性は多く働きやすい環境だと思います。育休や介護休暇も取りやすい環境にあ...

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中堅層が非常に厚くなっており、管理職手前の層の人事評価は激戦区。本部ごと...

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良い点仕事内容

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システム設計のほかに保険の知識か必要となる場面がシステムによるが多々ある...

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不満な点職場の雰囲気

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逆に大規模プロジェクトを推進している部署などの一部では、モラルハラスメン...

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不満な点仕事内容

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金融業のシステム開発ということで、システム障害は許されず、非常に高い品質...

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SOMPOシステムズ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

SOMPOシステムズ株式会社の評価

平均年収

665万円
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  • 平均残業時間

    47.0時間
  • 有給休暇消化率

    42.0%
ワークライフバランスを見る

SOMPOシステムズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
42.0%
平均残業時間
47.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

SOMPOシステムズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    Fラン理系学生なのですが、TDCソフト、ネットワンシステムズ、SOMPOシステムズから内定をいただけました。どこを選択するのが良いでし...

    質問日
    2023/01/27
    解決日
    2023/02/02
    回答数
    1

SOMPOシステムズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都立川市曙町2丁目41番19号
  • 従業員数
    1,612人
  • 企業URL
    https://www.sompo-sys.com/
  • 代表者名
    宮嵜義久

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