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女性社員(大卒・院卒)は表向きは「研究職」という名前で採用しますが、給料・待遇は「事務職」扱いで給料や待遇に大きく差がありました。もちろん男性社員(大卒・院卒)は「研究職」扱いです。他の女性社員が上層部に掛け合っても「そういうものだ。」と言われて管理職試験を何回受けても受からなかったそうです。
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入社してまもなくは先輩についてもらって細かいことまでしっかりと教えてもらえる。週に一度打ち合わせがあり全体の進捗状況が伝えられるので、誰がどのような仕事をしているのかわかりやすい。
現場の管理業務にあたっているときは休暇は取りにくくなる。現場があるときは24時間稼動している…続きを見る
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