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お客様はIT機器に関して苦手な方が多く、自分たちが導入した製品を活用頂けると とてもうれしいです。 中小企業様を対象に営業するので、担当者と仲良くなることで、営業回りも楽しい時があります。
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IT化が進む世の中で取扱商材は欠かせないものなので取扱商材はいいとは思う。 取扱商材が多いのはいい点だが悪い点でもある
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営業に対する姿勢、勉強、心理学、多少の商品紹介(メーカーから)など研修がありますが、 商品知識・保守・技術的なところは個人のスキルに依存します。 パートナー会社さんもいますが、少ないため、クレーム発生時は困ります。 良くも悪くも営業がメインの会社といった感じです。
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外回りはテレワークなんか出来ず、現場に出るのは変わらない。 内勤者も以前はテレワークしたりしていたが、今となっては誰もテレワークしていない。 準備が整っていない
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みなし残業代が給与に含むれていて超過分は支給なし。 超過した場合は反省文を書かなければならない。 上司は超過しないよう上手くやれと言ってくる。 サービス残業しろと受け取れるような言い方
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産休制度はあるが無給 元々貰える給料が少ないので蓄えを作るのが難しいので、大変だと思う。 女性の活躍を〜などと言っているが課長以上の女性社員なし
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女性は出世しにくい会社です。 幹部は男性のみ。 育休、産休は取れますが無給 有給は取れますが、取るには1か月前に申請しないと取れない。
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サービス残業の強要、パワハラ発言が多い。 定時以降、毎日会議が入っている。 定時帰宅しようものなら帰宅後、連絡がきたり、翌日仕事を押し付けられたり、、
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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