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自動車免許のみで入社でき、入社後は1から丁寧に指導するとあったが、実際は見て覚えろや十分な教育もなしに担当を割り与えられる。 知識も習得していないのに対応するため担当物件より叱責される。 勉強の場や教育の場を設けるべき。 これでは人は定着しない。
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教育面に関しての仕組みが構築されていない。 研修制度もなく見て覚えなければならないので、中途社員の未経験者はかなり大変と言える。 経験者はある程度応用が効くのでやっていけると思う。
投稿日:
年齢や家族構成により配慮してもらえるので、金銭面を心配せず仕事に打ち込める。 また住宅手当が一律2万円支給される。 通勤手当は定期代を支給してくれる。
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前職の仕事内容、志望動機を聞かれた。 ほとんどが世間話でやる気があるアピールをすれば面接はパス出来る。 選考結果も一週間以内(場合によっては面接当日に即決)のため対応が非常に早い。
投稿日:
長い期間勤めていれば昇給もするし役職もつくので、根気よくやることが重要。 評価基準があるようには思えないので、著しく上げるのは難しいと思われる。
投稿日:
多忙時期は相談しにくい。 職場の空気も悪くなり一人で抱え込んでしまうこともしばしば。 もっと諸先輩方が気を遣ってくれると良いのだが。
投稿日:
評価基準が定められていないので判断が難しい。 失敗や損失を出してしまうと叱責された上に減給(賞与カット)される場合もあるので、気が抜けない。
投稿日:
女性にも働きやすい環境。 努力すれば役職もつく。 残業もすればするだけ残業代として支給してくれるので良いと思う。
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