株式会社エイエイピークチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

仕事内容は0から創っていくことにやりがいを感じます。良い意味で同じルーティンで仕事をすることはなくお客様ごとに違います。業務内容もさまざまで商材に対して知見を求められますので、勉強は必要です。自身の得意分野をつくっていくことも大事です。

投稿日:

勉強の機会はほぼありません。広告の最新情報、マーケティングの知識、デジタル広告の知識など自分で本を買ったりセミナーに自腹で参加して能動的に学んでいくしかありません。社内で行われている勉強会は、社員が片手間で執り行った機会に過ぎません。自分で積極的に学んでいかなければ、広告のことやマーケティングのことなど何も理解しないまま、商品を右から左に流すだけの人になります。クライアントのビジネスをどう成功させるか、そのためにはどのようなプロモーション上の戦略が必要かなどは考えず、自分の売上目標が達成できるかや、広告の知識がないクライアントが欲しいと言っているからと全く意味のない広告プランを売りつけることになります。

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投稿日:

給与は基本給が毎年三千円ずつ上がっていきます。どのぐらいまで上がり続けるかは分かりません。後は役職が付けば役職手当が付きます。しかし役職は、年齢によるもので仕事が出来る出来ないに関係なくある程度までの役職は貰えます。仕事にそれほど熱意がなく、適度にやりたい方には合っているかも知れません。良くも悪くもみんな平等な会社なので、あまり成績が振るわなくても、成績が良い人の恩恵を授かれます。

投稿日:

自身の裁量が大きい反面、キャパシティーオーバーになりがちな傾向があります。そしてそれをカバーする体制が会社としての制度やルールがないので、自身で解決しなければならず、休日を返上して仕事をしなければならなくなる場合もあります。そういった意味では時間やタスクの調整を上司としっかりと話し合いながら進められる体制を会社全体で構築して欲しい感はあります。 また、お客様の性質上、土日祝日営業のお客様対応をしなければならない場合があるので、休日も携帯電話を離さず持っていなければならない場合もありワークライフバランスを考えるとあまり良くないかと思います。

投稿日:

実作業内容やプロジェクトへの貢献度等には関係なく、年功序列での評価査定だったのでどんなに頑張ってもあまり評価に影響しない点が退職の決定打となりました。特にサポートとして途中でプロジェクト参加したものに関しては評価査定には一切なっておらず、その旨を伝えましたが覆ることはなく、約1.5ヶ月間の作業は無かったことになっていました。作業工数等を社内管理システムに日々入力しているため、上長も把握している内容ですがこういった結果となったため落胆し、退職を考えた大きな一つとなりました。

不満な点仕事内容

投稿日:

将来先を見据え業務転換は必要な時期。65年以上赤字を出さず安定的にやってこれたが斜陽であることは否定できない。新しい分野にどのように出ていくかがカギとなる。全体に高齢化してきており若い人材の訴求力が弱い。

投稿日:

全体的に給料は低いです。静岡県で生きていくなら充分かもしれませんが、東京都内でアパートを借りて生活するには全然足りません。基準が静岡県の給与価格なので東京配属の方は残業代で稼ぐしかありません。とはいえ、残業をするとボーナスが減るので注意です。 残業代が一定金額を超過するとボーナスが減ります。残業や土日の休日出勤をするとボーナスが減ります。謎です。代休は取れません。支店の雰囲気にもよりますが、上司が働いている中のうのうと休みを取れるなんてという雰囲気があります。

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投稿日:

年功序列です。営業は成績が良かったら、手当が増えると思うが、他はなかなか難しいです。個人の売上が良くても、支店全体の売上が悪ければ、営業だろうと手当はなかなか上がりません。

投稿日:

営業職の方はリモートワークすることもできないため、どの会社も同じかと思い...

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仕事上でのスキルアップは皆無。お客様の傾向や、好きなテイスト等は過去の資...

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基本的に自身の考えで動けるところが多いので、キャリアアップの志が大きい方...

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不満な点退職検討理由

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会社内の全体会議等で業務改善すべき点を幾度となく議題に挙げるが、改善する...

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不満な点退職検討理由

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退職時は特に引き止めもなく書類等はスムーズでした。2ヶ月前に退職の意向を...

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不満な点職場の雰囲気

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同世代以外の人との関わりが非常に難しい。特に年齢が上になればなるほど、自...

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30、40代のOJTとなる方がほぼいない(入社されてもすぐ退職される)の...

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上司への申請のみで休暇は取れ&電子的に出勤記録を提示しているので、総務等...

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制度としては存在しています。ただ当たり前だが、誰でもできるわけではないで...

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仕事の進め方が曖昧で、タスク管理が個人に依存しているため誰かが遅延すると...

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上司によりけりだが、日頃から業務や会社の方針に対する不満を話している人間...

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良い点仕事内容

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(どの職種の営業はそうだと思いますが)既存顧客への日々のお伺いを前提とし...

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残業代はあってないようなものだったボーナスも、同業他社と比較してもかなり...

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ある程度自分の好きなように働くことが出来るので、仕事が出来るようになれば...

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顧客が旅館や飲食店等が多いため、休日対応が多いです。担当営業となると、休...

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同世代の人間が居れば、概ね風通しがよい雰囲気だと思う。会社から離れたメン...

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仕事量・求められる技術、拘束時間に対しての給与・待遇が合っていません。成...

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頑張って成果を出しても、その分きっちり自分に帰って来るわけではありません...

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残業は非常に多い。とにかく作業が効率化されていないため、無駄が多い。そし...

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毎年昇給はしていた。社内で表彰などがあると給料とは別で支給されていた記憶...

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業界が業界なので、24時間365日仕事って感じで解放される日はほとんどあ...

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地方の小さな制作会社からの転職だったので、モデル撮影同行や競合コンペ、外...

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不満な点仕事内容

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若い経営者の方はこちらの提案を真摯に受け止めてくれますが、往々にしてご年...

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自身の裁量で休暇取得可能な反面、休暇中のフォローアップ等は特にないと思っ...

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外部の研修には自分で探して、費用等々を相談すればある程度は(会社の費用で...

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当時はOJT等特になく、スキルアップは個人の裁量に任されていたが、とにか...

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休暇は自己申告となるので、取りやすい。フレックス等も自己申告なので取りや...

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株式会社エイエイピー

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平均年収

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  • 平均残業時間

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    18.0%
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平均有給取得率
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平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    静岡県静岡市駿河区森下町3番6号
  • 従業員数
    400人
  • 企業URL
    https://www.aap.co.jp/
  • 代表者名
    土屋康一

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