株式会社フィッツプラス

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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社フィッツプラスの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 栄養士
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2022年頃

投稿日:

特定保健指導の初回面談、6ヶ月の継続支援のすべてを行います。コロナになってから、初回面談は対面からオンラインになりました。すべてPC上で完結する仕事、かつ、研修もオンラインで業務を覚えるのはすべてマニュアルを各自で読むので、子供が小さい方や会社まで通勤が難しい人にとって良い点だと思います。また、自分のスケジュールに合わせて初回面談の日程を決める事ができるのも良い点です。ただし、対象者とのアポイントも全て自分になります。

年収・給与制度・待遇

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良い点

  • 投稿者:
  • 栄養士
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

給与が上がるというシステムではなく、担当した件数によってその月の給与額が変わってくるというシステムです。なので、自分が頑張った分だけ稼げる歩合性です。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

  • 投稿者:
  • 栄養士
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2022年頃

投稿日:

管理栄養士として、特定保健指導の知識、技術、指導力を高めることができると思います。今まで特定保健指導に携わってなかった管理栄養士も一から学ぶことができる研修があります。オンラインなので、より一層、自分で勉強したり身につけようとする姿勢は必要になりますが、保健指導の面談も継続支援も場を踏むことが何より大切だと思うので、その点、キャリアを積むことができると思います。特定保健指導自体が国がやっている制度で、すぐになくなるとも思えないため、ここで経験を積むんでおくと、他の特定保健指導業務をやっている会社でも役立てることができると思います。私は他で特定保健指導業務に携わっていましたが、使う資料はこの会社独自のもので、それを使うことでさらに知識を得ることができました。

ワークライフバランス

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良い点

  • 投稿者:
  • 栄養士
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2022年頃

投稿日:

この企業の一番のメリットがこのワークライフバランスを取りやすいという点だと思います。完全出来高制なので、自分が面談をやった分だけお給料がもらえますし、継続支援に関しても同じく件数によってお給料が変わってきます。なので、極端な話、今月は全く稼働できなくてプライベートを優先したいというときでも所属することができるのがよいです。逆に今月はプライベートの予定がなく、しっかり稼ぎたいという月は面談をたくさん応募して実施することができます。月単位でも曜日単位でも、自分でスケジュールを管理して働けるのがよい点だと思います。一ヶ月間まったく稼働できず、休職したいときは事前に申請が必要だったと記憶しています。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都中央区築地1丁目13番1号
  • 従業員数
    39人
  • 企業URL
    https://fitsplus.co.jp/
  • 代表者名
    神林基

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