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給料は年功序列で上がっていき、成果により昇給することは基本的にないため、日々のモチベーションは極めて低くなる。 また、会社の売上の大半が九電グループ内での受託業務となっており、自社製品に強みがなく外販での売上が見込めない。部署が多く幅広い業務を行なっているが、親会社の景気に左右されるものが多いため安定しているとは言えない。
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企業理念として人を大切にするを上げているところからしても、とにかく先輩が優しく、職場の雰囲気はとても良い。これはどの部署にも言えることではないかと感じる。同期との仲の良さは、各代によってよりけりではあるが、とても仲が良い代が多いように感じる。
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基本給がもう少し高くてもいいように感じる。また、福利厚生が充実しているとはいえ、今時団体行動を身につけるため寮生活も役に立つなどと言ってプライベートなどあってないような環境に新入社員を放り込んだり、新入社員はとりあえず親元離して遠くに配属するなどといった時代にあっていない人事異動はいかがなものかとは感じている。
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よく言えば休職者に対するフォローが手厚いが、悪く言えば自己都合で延々と休んでいる者に対して手厚くフォローし過ぎではないかとも思う。その割に在職中の人間へのフォローがおざなりになって結果離職者が多数出るといった悪循環が出来上がっているように感じる。
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親会社が大手電力会社ということで福利厚生は充実している。 有給休暇やリフレッシュ休日、産休など休暇取得を積極的に促す職場環境であると言える。
投稿日:
給料は他企業と比べて、低い部類だと感じている。しかし、福利厚生がとても充実しているように感じる。有給も取りやすい環境が整えられていると感じる。
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