あなぶきメディカルケア株式会社クチコミ・会社評価(42件)

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休みは取りやすく有給も比較的意識的に取得できる 残業も基本的になく帰ることができるためプライベートの時間と分けて仕事できた 規定として働き方を決められているのでそれが逆に休みを取りやすく、仕事は時間が来れば帰りやすい 副業も申告は必要だが認められている

良い点仕事内容

投稿日:

訪問看護スタッフの一員として、看護師とともに高いレベルの医療を提供できている。病院とは単純な比較はできないが、介護施設だからと言って、看護業務水準がいい加減だったり、手抜きなどはしていない。在宅での看護目標は、自立支援を通して心身の健康維持を実現することであり、高度な専門性が必須である。看護スタッフ数は十分ではないが、お互いしっかりとした情報共有と協業体制が確立できている。

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不満な点仕事内容

投稿日:

慢性的で深刻な介護士不足の穴埋めとして、看護職が介護業務に従事せざるを得ない。業務量の負担増にもかかわらず、給与に反映されておらず、結果としてただ働きを強いられている。現場の声を本社に届けたくても、組合がないため改善は進まない。また、会社の管理職は殆どが介護士で占められ、介護職優位の状況が固定化されている。さらに、管理職は出世争いに明け暮れ、現場を顧みない。もっと現場からの訴えを改善する仕組みが必要である。

投稿日:

休み明けの情報共有に苦労する コミュニケーションの中で頑張ってみるが仕方がないのかもしれない キャリアアップしても個人差によっては仕事を片付けられない人もいる フォローアップの体制は必要ではないかと感じた

投稿日:

サ高住の介護は自立した高齢者が多くコミュニケーションがとりやすいと思っていた。実際にそういう方もおられ、たくさんお話しできる機会はあり楽しいと感じることもある。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

施設長がいるかいないかでその日の事務所の雰囲気がかわる!施設長に気に入られているスタッフはいてほしいと思っていると思うが他スタッフはいてほしくない! セクハラまがいのこともしている! また気に入りられているスタッフも自分が気に入りられているのを分かっているため仕事もあまりせず他のスタッフばかり注意している

投稿日:

賞与などは施設長からの評価のもと増減するのだが男性スタッフはどんなに頑張ってもいい評価はしてもらえずまた女性スタッフは基本的に評価がよい!お気に入りのスタッフはなおさらいい。また面談もあるのだが男性スタッフは基本的面談もなく自分の評価すらわかっていない。女性スタッフはお気に入りスタッフは長時間の面談をしている!

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投稿日:

幅広い年齢層のスタッフがいて、経験豊富なスタッフもいれば未経験のスタッフもいる。いろんな意見を出し、話しやすい空気はできていると思う。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

駐車場が遠く、行き来に不便である。スタッフだけでなく、来訪者の駐車スペー...

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投稿日:

施設にも多少の違いがありますが社風としてコミュニケーションをしっかりとる...

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投稿日:

スタッフ間の年齢層も広いですが、忙しい中でも、スタッフ間は助け合いながら...

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あなぶきグループということで福利厚生がしっかりしている印象があったのでそ...

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福祉・介護業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

看護師が常駐していないので、医療的ケアに頼りたいときに、タイムラグができ...

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夜勤手当や時間外は十分支給されていると思う。準夜勤と夜勤の回数を増やせば...

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産前産後休業は比較的とりやすく、有給もとれていると感じています。女性が多...

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良い点仕事内容

投稿日:

拠点により、スタッフ間のチームワークも良く助け合いながら仕事できます。時...

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良い点仕事内容

投稿日:

日中は1対1で、入居者とゆっくり関わることができる。他スタッフからの指導...

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介護度の高い高齢者が多く、中等度~重度の認知症の人もいて、食事時などは特...

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不満な点職場の雰囲気

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介護度の高い方もいるため看取りや介助が難しい方など大変な場面もありますが...

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ステップアップを目指すことが出来る会社。年齢関係なくやる気があれば上を目...

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時短勤務なども取り入れており、スタッフにあわせた勤務形態をとることが可能...

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仕事量は多いとおもいますが、有給が取れない事はなく、人によってはワークラ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

上司はあまり現場のことを理解してくれず、なにも見れていないと感じます。コ...

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年に2回、目標をたて自己評価しています。そこでの振り返りや、新たな目標設...

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不満な点仕事内容

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上に気に入られればよし。女性スタッフなら男性の施設長に気に入られ少しのミ...

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基本給やボーナスが思いのほか、少ない。特養やグループホームなどがある法人...

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仕事量にあわせて、残業時間が多い事などもあり、ワークライフバランスがとれ...

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契約時と実際の給料は違うため、上司に相談したところ、「しかたない。」との...

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給与に関しては夜勤しないと生活できないです。夜勤の回数を如何に増やしても...

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不満な点面接

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二次面接までありましたが、一次面接から入職まで2ヶ月半程かかりました。と...

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残業代は、きちんと申請すれば、ちゃんと貰えます。まだ入職してからの昇給が...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

仕事内容、仕事量と給料が合わないため、スタッフの人数が増えないままだと、...

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良い点面接

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二次面接までありました。面接では、志望動機や今までの経歴を聞かれました。...

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新たな分野での学びは多く感じています。毎月ある研修にも参加し、都度学びは...

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職場から家が近いため、入職希望しました。また、新たな分野で学びを深めたい...

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あなぶきメディカルケア株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
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    人間関係
  • 経営・雇用の
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