投稿日:
昇給は年に1回査定がされてDランク0円~Aランク20円まで4段階評価です。 交通費は電車利用前提ですが100%支給されます。 インフルエンザは雇用形態によりますが100%支給されます。 健康診断は夜勤の人間は年2回。 それ以外は年1回あり 健康センターへわざわざ行かないといけませんが 費用は全て負担してくれます。
投稿日:
査定制度はきちんとしているがあまり効果がない。 管理職に気に入られないとあがらない。 例えば売上実績を作っても 気に入られないと評価されない。 逆に気に入られれば 雑な仕事でも昇給する。 正社員は国営時代から変わっていないのか 100等級まであり1等級につき6段階あります。 実質600通りの給料があります。
投稿日:
女性が多いとは言ったが、評価されているかは別問題。確かに目立つ事をしている人間はそれなりに評価されているが、地味というか地道にやっている人は見向きもされない。 育休は一応あるようです。
投稿日:
シフト制の為、休憩が長くなり拘束時間が長くなる時がある 本社は基本土日休み、店舗はシフト制のため、休みでも電話がかかってくる 有給は使えるが自由度は低い、来週有給取りたいと思ってもそれは難しい、人によっては店長指示で有給消化される。
投稿日:
大卒の新卒であれば、初任給は20万円以上です。 高卒、中途では-4,5万円のイメージです。 残業代も申請すれば、必ず貰えます。 ボーナスも私がいた時は4ヶ月ほどはありましたが、今は変わってるみたいです。
投稿日:
こればかりは上司次第という感じです。 良い人なら1時間単位で細かくシフトを調整してくれる。 休みも希望が通ることが多い。 残業は店舗次第だがほぼ付けられないのでサービス残業です。(会社が把握しているとは思えない。)
投稿日:
人によって対応が違うらしく、社内ルールではお金を扱う関係から計算問題を解くらしいのだが 僕はやらなかった。担当者によって内容がバラバラでこの人なら落とされるけどこの人なら採用ということになりかねない
投稿日:
正社員であれば店長やマネージャーなど 昇進出来る環境にある アルバイトやパートにも一応 正社員試験を受ける資格はあるが エリア社員と一般社員の括りが無くなり 入社試験のハードルがあがってしまった。
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ジェイアールサービスネット広島を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。