株式会社電通ライブクチコミ・会社評価(37件)

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

何人かがチームになってのグループ面接をやっていますが、これの問題点は、面接会場で早者勝ちでリーダーシップを取った人が勝つ仕組みになっています。リーダーシップは重要ですが、リーダーではない立場でクライアントと向き合い、仕事を進めて行き、クライアントに評価されるケースもあります。採用試験、入社後の人材育成もこの点は注意すべきと思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

私はイベント制作部門を担当しています。親会社が株式会社電通ですので、電通経由で各種イベント、プロモーションを受注することもありますが、電通ライブが直接元請けをすることも可能です。広告業界において電通グループは恵まれていると一般的に言われていますが、電通ライブは親方日の丸で、仕事を親会社からなんの努力もせずに受注しているのではなく、圧倒的に多い元請け作業において、各社員が日ごろから情報収集をし、また、自分が担当する領域以外の分野についてよく勉強して、クライアントに何が適切なソリューションなのか、常に複数の選択肢を提供できるよう努力をしています。

良い点面接

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

途中入社試験でも面接がありましたが、それはこれまで経験した作業の内容と担当した業務についてでした。うまく行った事例とうまく行かなかった事例について、自分がどのように対処したか質問されました。失敗事例はどのように今後に活かすかという点で、失敗の原因とそのリカバリーをどのように進めたか詳しく聞かれました。この質問はその人はどのように自分の仕事に取り組んでいるのか考えや姿勢を判断するうえで良い質問だったと思います。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

良い点で書きましたが、社員は日ごろから努力、研鑽を重ねています。そうすることでクライアントに適切な情報提供が可能となっています。他店は私たちが努力している部分を見ないで、感覚的に電通批判を繰り返していて風評を作り、クライアントもその風評に同調しているところがあります。競争、競合はいつもフェアであってほしいと思います。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

社員全員にWi-Fi端末が支給されているわけではなく、場合によって、スマホのテザリングで通信をしている人も多くいます。テレワークを推奨する場合は、社員が等しく作業しやすくなるように、機器、装備の均一化をするべきです。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

リモートワーク・テレワークにより社内コミュニケーションをどうとっていくか、特に新入社員などリモートワーク・テレワーク移行後に入ってきた社員と以前から所属している社員間での一体感の生成などは有効な手段を開発するには至っていなかった。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

社員は自由に休暇を取ることができます。これは自分の担当している仕事の進み具合に応じて、各社員が裁量で休みの期間を指定することができ、仕事とオフを各社員がそれぞれバランスよく自分で配分をしています。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

新入社員、また入社5年目までは毎年研修会があって、年長者が若手を教育する制度があります。また現場の仕事でOJTを通じて勉強する機会が多いので、若手は比較的早いスピードで現場の作業を体得できていると思います。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

産休が絡むと前後しばらく期間が開いてしまうので、担当していたクライアント...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

コロナ過以前より社外で働くことが多く、個人個人でのテレワークやリモートワ...

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  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

日本の企業は概ねそうだと思いますが、比較的、横並びで昇給をしていると思い...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

若いときは同世代の他社の人に比べれば決して悪くない給与だと思う。年齢や年...

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広告代理店業界の求人

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

社内では仕事上の男女の差はなく、女性も多く活躍している。ここ数年は新入社...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

勤務時間を裁量制にしてしまうと、どの時間で副業をしたら許されるか曖昧で線...

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  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

管理職にならないとだんだん同世代の人に比べて給料がいいとは言えなくなって...

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  • 50代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

担当するクライアントの扱い額が大きい担当者が優遇されるのではなく、扱い額...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

給料は2年に一度程度の昇給となります。昇給額は千円単位で安いですが、大き...

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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

経験を積みベテランになるほど、休みをうまく取ることができにくくなります。...

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  • 50代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

テレワークのために必要な機器、ノートPCをはじめ通信に必要な機器などは至...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

当然のことですが、副業は勤務時間以外での活動になります。例えば株式投資を...

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  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

服装や髪形なども不潔でなければほぼ自由でおしゃれな人が多い。みんな仕事に...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

個人や各チームで作業にあたることが多いため、社内の一体感はどちらかという...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

社員はチームを組んでほとんど外で仕事をしているため、横の連携をするのは部...

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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

イベントやプロモーション等の専門分野に特化した若手教育制度ですので、広告...

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  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

男性女性関係なく、仕事のキャリア、経験、人望等、総合的に評価をして社員や...

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  • 50代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

休暇の期間を各社員の裁量で決めることでできる一方、大きな展示会や博覧会な...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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扱い額が大きい恵まれたクライアントを担当している社員は賞与の額が多く、苦...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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毎年、社員のリクエストを聞きながら設備投資をしているので、職場環境として...

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良い点仕事内容

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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

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本人のやる気があれば国内外の最先端の技術やトレンドに触れられ、自分の仕事...

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  • 正社員
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  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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途中入社しましたが、以前同じ業界にいたこともあって、仕事の進め方は変わら...

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不満な点仕事内容

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  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

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自分から前に出ていけない人、意識の低い人やモチベーションの低い人を周りか...

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  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

その当時に、二人目の子供を授かり、それを機に退職しました。幸い同時期に同...

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  • 退職済み
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  • 2015年頃

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私の部署は、回りの同僚たちともに和気あいあいだったと思います。会社の方針...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2015年頃

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上司からのプレッシャーで、日々疲れていたのを思い出した。家内からは、身体...

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不満な点退職検討理由

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  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

退職するにいたっては、上司等からかなり嫌味など言われ心身ともに疲労困憊し...

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株式会社電通ライブ質問・相談

    • 解決済み

    高校3年生女です。 昔から沢山の人と共に何かを作り上げた時の達成感や感動などの瞬間が大好きで、将来はイベント企画・運営するイベント会社...

    質問日
    2022/05/27
    解決日
    2022/06/07
    回答数
    3

株式会社電通ライブ

会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座7丁目4番17号
  • 従業員数
    470人
  • 企業URL
    https://www.dentsulive.co.jp/
  • 代表者名
    高木正彦

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