株式会社日本旅行北海道クチコミ・会社評価

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

面接自体は話しやすい雰囲気で行われていましたが、面接官は多い時で6人いたので圧は感じました。しかし質問もせずこちらの話を興味を持って聞いていなさそうな人もいらっしゃるので、必要以上に緊張しないことが大切だと思います。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

自己紹介や自己PRなど基本的なことは毎回最初に質問されました。一次では趣味やストレスを感じる時などといった自己分析が必要な内容、2次は学生時代の経験を多く聞かれました。終始穏やかな雰囲気で、割と緊張せず話せました。話し方や笑顔などを重要視しているとおっしゃっていました。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

自分が現役の頃でも旅行業界の給与は決して高い方ではなかった。コロナ後は需要が蒸発したと言われており、休業手当などで食いつないでいる状態であるので更に厳しく、収束後も回復には時間を要すると思われる。しかし、営業の結果の添乗には日当が支払われる。これが非課税で団体受注の多い営業マンは年間で結構な金額になる事はあまり知られていない。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

昔は男社会の会社だと言っても信じられないほど女性社員が増えました。営業でも男性社員に負けない実績をあげている女性営業マンが何人もいます。結婚しても辞めずに働き続け出産休暇、育児休暇の後に復帰する人も増えました。女性が活躍出来る会社だと思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

支店や部署によって営業のターゲットは異なりますが、団体旅行の営業は結果として仕上げの「添乗」が伴うことが多く無事終えた後にはお客様に喜ばれる事が多くやりがいを感じられる仕事だと思います。近年は海外旅行も個人化が進んでいますので「添乗」は減少していますが業務視察や姉妹都市交流などでは普通の人では中々体験できない非日常体験を得る事もあります。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

多くの勤務箇所の雰囲気は悪くないと思われる。親会社の「日本旅行」と違って全国レベルでの異動がなく、道内で生活でき、同じ箇所で入社から定年まで勤務する社員も少なくない事からお互いに気心が知れていることに起因すると思われる。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

給与は北海道内では普通だと思います。各種手当も不満が出るほど悪くはないと思いますが、賞与はあまり高くありません。夏は0.5ヶ月、冬は1~1.5ヶ月。2ヶ月出たのは久しく記憶にありません。しかし、あまり知られていませんが「添乗」に出ると添乗日当が支給されます。添乗中は食事も用意されます。教育旅行担当や海外旅行の多い担当者はかなりの日数添乗しますのでかなりの金額になると思います。

旅行・旅行代理業業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

部署によっては、上司との年齢差がかなりあります。年の近い人がいないこともあるので、そういう意味では気軽に話せる人は少ないこともあります。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

官公庁、法人、学校などへの団体セールス。時代の流れで団体旅行が減っている...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

地方によって若干の差がありますが一応設備としては及第点だと思います。人間...

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  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

産休、育休の取得しやすさはかなりあると思います。復帰して働く先もあるので...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

営業に行ける人材(ほぼ男性)しか正社員になれないという会社の決まり?なの...

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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

かつては男会社と言えるほど女性の少ない会社でしたが、今は女性の方が多いの...

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  • 事務
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  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

産休後は営業より事務系の仕事が多くなる。営業職で時短勤務は難しいかなと思...

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  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

給料はあまり上がりません。毎年4月に昇給がありますが、数千円なので変わり...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

管理職に女性はいないです。課長クラスはいますが、それもかなり少ないのでキ...

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  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

産休をとる社員はたくさんいる。復帰率も高い。復帰後は時短勤務など個人個人...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

札幌地区は圧倒的に女子社員が多いのですが、地方支店はまだ女子が少ないとこ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

シーズンによって残業時間がかなり多くなるときがある。冬に早朝からの勤務の...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

スキルは生かせましたが、一人にのしかかる業務量は膨大なものでした。人材を...

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  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

時間外手当はした分きちんと支給されます。みなし残業はありません。住宅手当...

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  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

雰囲気は良いです。良い意味で上下隔たりなく会話やコミュニケーションが取れ...

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  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

昇給については可能な限るの対応をしてくれていますが、どこの旅行会社も経営...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

基本給が低い。繁忙期と閑散期の差が激しい。制服がダサい。職種によっては早...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

お客様に満足いただけるよう、より良い提案を個人ではなくグループで作り上げ...

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  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

アットホームな雰囲気で人間関係が良い。休みもとりやすい。セクハラ.パワハ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

業務内容に報酬が見合っていません。私はパートでしたが、社員と同等の仕事量...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

随意契約は殆どなく他社とのコンペが普通のため、競合上料金を低く出さなけれ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

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本社ビルはかなり老朽化してきており、地方支店でも条件の良い物件がない為古...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

とてもアットホームで、上司と部下の風通しもよく、部下は上司に相談しやすい...

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  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

持っているスキルは大いに生かせる部署でした。チャンスもたくさんいただき、...

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株式会社日本旅行北海道

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

378万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社日本旅行北海道ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日本旅行北海道質問・相談

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株式会社日本旅行北海道

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区南一条西4丁目16番地日本旅行札幌ビル
  • 従業員数
    170人
  • 企業URL
    http://www.nta.co.jp/hokkaido/
  • 設立
    1994年4月
  • 代表者名
    清水伸一

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