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売上目標に対し80%の達成率だった。ほかのメンバーは全員100%達成していたため、努力不足や認識の甘さが原因のように感じる。今後は顧客情報にしっかりと目を通し、アプローチすべき顧客とそうでない顧客をしっかりと分けてほしい。 しかし、チームメンバーとしっかり連携を取り営業活動に励んでいた点は評価に値する。自分の担当ではない顧客の折衝にも手を抜かず行っており、それゆえ時間がうまく使えず達成率が悪かった面もあるだろう。
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チームメンバー一人ひとりと面談を行い、配置転換やチームワークをよりよくするような施策を実践している。おかげで前よりも同僚とコミュニケーションをとりながら、作業を行えるようになった。
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業務効率化を促進するために、専用のツールを開発した。活用することで1〜2...
ボーナスなのはしっかりしており、夏と冬の2回プラス3月の決算手当もある。福利厚生などもしっか…続きを見る
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