株式会社ミッドフォークチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

私は、携帯電話の販売代 代理店で働いていました。年齢層は若くそういった面では、おなじ職場内の方とは上手くやっていけてましたし、仕事以外でも交流がある方がたたいました。ですが、給料面があまりよくなく若い子が辞めていきなかなか年齢が高いかたがおらず指導力にかけていたと思います。なので、若い人が辞めて人員が足りず休日出勤が増えそしてまた人が辞めていくという悪循環だったと思います。

  • 投稿者:
  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

すごく忙しいにも関わらず、時給が低い。 平日850円、休日と祝日は900円。 9時から16時過ぎまで水も飲めないくらい忙しいのに、時給が低すぎる。 体調が悪くなる。 社員の方も詳しくは分からないが、勤怠を切った後に仕込みやパソコン入力など毎日2時間くらいプラスで働いている。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

業種別の給料形態ではないため、サービス業と委託販売、工事業の給料が変わらない。 また私は工事業だが、現場を素早く終わらせると歩合ではなく時給計算のため半分有給扱いされる。そのためゆっくり工事を終わらせている。やりがいは無い。休日手当など無く、夜間手当などもない。ちなみに入社当時より5万ほど手取りは下がっている。

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

自分の妻が産休に入る前の事だが、産休に入り色々と国や県などに申請をあげることによって得られる特典などに関してのアナウンスは会社からはなかった。自分で調べないのがいけないのかも知れないが、過去に産休育休をとるスタッフは多数いたので、その辺りの経験から色々とアドバイスがもっとあっても良かったのではないかと感じている。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

所属店舗によって、配置されているスタッフの数だったり、忙しさにも差があるので、所属される店舗によっては働きやすい、または逆に働きにくいと感じることもあると思います。あとは事業部によってもその忙しさや手当の種類などは異なってくるので、一概に環境の良し悪しは決められないかもしれません。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

自分が所属している部署は通信事業部と言って、主に携帯電話及びその付随するサービスの販売を仕事としています。販売をする対象は個人法人それぞれありますが、 店舗までに所属するスタッフは個人向けの販売業務が主です。自身の提案がお客様に受け入れてもらえたり、自身が説明販売したことでお客様のトラブルが解決したり、感謝されたりする時には非常にやりがいを感じます。一度お客様に気に入ってもらえれば、そこからずっとご指名いただき、長い付き合いになるお客様もいらっしやいます。

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

職業柄、女性が多く働いている職場で産休育休は取りやすいように感じる。産休育休からの復帰後の勤務体系もかなり融通を効かせてもらえる点は評価できると思う。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

産休育休の制度はしっかりと確立されていて、女性の多い職場としてはその辺りは安心できるポイントだと思う。産休に入る前に復帰後の雇用形態(正社員なのか、パートなのか、パートだとしたら何時間働くのか)を綿密に打ち合わせた上で産休に入れるので、その辺りも安心してもらえるところだと思う。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

主に個人の方相手の対面販売で、接客業の宿命というべきなのか、クレームをお...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

販売接客という職業柄、決められた時間に退社する、ということが必ずしも常に...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

海外製の車の販売、携帯電話の委託販売、飲食店、電気通信工事の下請け等多岐...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

年齢層もバラバラで、若いスタッフからそれなりの年齢のスタッフまでランダム...

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電気・カメラ・OA・自転車業界の求人

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

上記のように評価制度は整える事ができているが、その評価制度の公平性には少...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

仕事は調理を担当している。お客様が沢山いらしてくれて、満足して帰ってくだ...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

アルバイトも社員の方もほぼ女性なので、働きやすい。休憩中も色々な話ができ...

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  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

人事は上司に如何に気に入られるかが重要。仕事が出来なくても、入社年月が短...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

給料の面で不満が大きく、若い子が続かず他の企業に転職していくことが多く私...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

毎回出勤するたびに火傷してしまうが、忙しすぎて冷やす暇もない。暇でも何か...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

食べに来たことがあり、おしゃれでおいしく働いてみたいと思った。また、教育...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

携帯電話販売が主な業務で、今や生活に欠かせないスマートフォンを毎日触って...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

ただ、評価制度はあるものの、それに基づく評価だけではなく、上の人間の感覚...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

人事制度は数年前からコンサルティングの先生主導で導入済みです。それに基づ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

これはどこの職場にも言えることかもしれないが、配属される店舗によってそれ...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

非常な若い人材が多く、和気藹々として活気に溢れた職場であると思う。接客販...

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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2017年頃

投稿日:

シフト制なので希望する日に休みが取れる。もちろん後からの変更も可能です。...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

毎月の給料は決して満足のいくレベルではない。昇給も一年に一回、必ずあると...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

コンサルタントの先生に指導を仰ぎ、元々明確な評価軸がなかったところに導入...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

どれも中途半端で社員教育、OJT等ほぼ無い。正直な話、悪い点や不満な点を...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

接客業の宿命か、いいお客さんもいれば当然対応に苦慮する方も多く来られるの...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

毎月のように、社内でよくキャンペーンがあり、その内容を達成感したスタッフ...

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  • 職人
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  • 中途入社
  • 2021年頃

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上司のパワハラに耐えられた選ばれし者達は、やがてまた最低の上司になってい...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2017年頃

投稿日:

特に思い当たらないですが、休日に休み希望を出しにくい。短いスパンで施策が...

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株式会社ミッドフォー

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

343万円
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株式会社ミッドフォーワークライフバランス

平均有給取得率
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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    山口県山口市大内長野593番1
  • 従業員数
    200人
  • 企業URL
    https://www.midfour.co.jp/
  • 設立
    1987年11月
  • 代表者名
    千坂孝司

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