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人事はだめです。自分は、あと4ヶ月で60歳の定年を迎える という社員の後釜で入社しました。その人は嘱託で残ってくれたから良かったものの、そのまま延長無しで辞めてたらどうするの?って思います。 さらに、結局その後 自分は他の仕事に回って、65歳の嘱託期間終了まで次の後釜は来ず、その人が退社したのと入れ替わりで47歳の中途さんが入りました。最後の数ヶ月だけでもいいから、直接引き継ぎするのが普通ですよね。 他の職場では、新卒も中途や派遣たくさん入るところもあります。が、うちの課のように、他の課で手に負えなくなった人を押し付けられ、まともな新卒が苦労するような職場もあるので、そこはあなたの運次第です。
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年に1回、5つ以上の目標を決めてそれ達成出来たかどうかで評価がつきます。(半年に1回目標の見直しあり) 目標は評価しやすいように具体的な数字で表すのが基本なのですが、ゴールがわかりやすく意識しながら働けるのが良いです。
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工場の中はセラミックス商品を扱うので空気中に粉が充満しており、一部の工場では防塵マスクをしておりますが隙間から粉が鼻や口の中に侵入してきて最悪です。 あと正社員より派遣社員が多く実際は派遣社員が威張って仕事をしています。 今からは改善して行くみたいですが本当にそうなるかわかりません。
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半期で3日、年に合計6日は、事前に休暇取得日を申請します。 その他、組合からも有給休暇を取得するように、取得しやすい職場環境になるよう 推進されています。 午前中、午後の半日休暇もあります。 間接部門では、フレックスも導入されています。 残業も1分単位で申請、逆に1分でも申請をしないと注意、処分になります。
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オフィス内はキレイで整理整頓してあり働きやすいと感じます。 工場の中は仕事中に清掃するのでキレイです。班ごとにパソコンがあり労務管理などを入力できるスペースがあります。
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育休、産休はあります。 たしか無給休暇ですが、生理休暇などもあります。 2年くらい前まで、夏の作業着はYシャツインでお尻のシルエット丸見えだったのですが、今はポロシャツになったのでいくらかましです。
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基本、女性には優しい会社です。 産前産後の休暇、育児休暇も問題なく取得できます。復帰後も色んな面で配慮してもらえるので、仕事も続けやすいと思います。
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事業所が全国の遠方にある為、総合職採用の既婚者で転勤になったときには、家族事引っ越すか、単身赴任の選択となる。 事業内容からして現状海外企業に取って代わられてるものが多いため、収益等厳しい部分もあり、昇給やボーナスに関しては、同業他社に比べ期待出来ない部分はあった。 部内雰囲気に関しては、特にトップダウンでの指示があった訳ではないので、私に関しては良い上長であったこともあり、充実した仕事環境であったが、他部署に関しては上長によって働きづらい環境はあった。
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自分自身は製造なので、テレワークはできないが、営業などはコロナ禍に入って...
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