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事務方はすぐ上がるが現場はどんなに過酷でも上がらない。派遣なので何年いても給料以外の手当が無い。何度か交渉したがクビをちらつかせる。仕事は社員でも出来ない様な専門的な事をやらされる。スキルアップしようと資格を取りたくてもなかなか行く時間あるが取れない。
投稿日:
部署によって又は人によっては仕事量に大きな違いがあるため休みを取りにくい人は取りにくいのが現状です。 また、土曜出勤が当たり前の人も複数人いるためその人たちからすると休みがほぼほぼないように感じているのかもしれません。
投稿日:
比較的に有給を出すときちんと取れる人が多いと思います。 土日祝日は基本的にカレンダー通りで休みになっていて、長期休暇もきちんと取れる人が多いため、プライベートも充実できるのではないかと思います。
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夏は暑く冬は寒い。食品では無いので現場はまともな空調が無い。設備費節約と言っていた。現場の状況が事務方にはわかっていない為無理な発注を受けて現場に押し付ける。常に現場では不満でいっぱいだった。暇になると派遣は無理矢理休まされる。契約ではそう言った事は記されていない。
投稿日:
厨房機器の製造なので夏はは暑くてやめ商品に関係ない為熱中症の人がたびたび出るほど暑い。すぐに社員になる話で派遣で入社したが5年経ってもはぐらかされて結局慣れずじまい。会社の業績が悪くなると現場の人達を責める。派遣切りも仄めかしどうしていいかわからなかった。
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現場ではみんなそれぞれ専門的な職人さんがいるがみんな協力的でお互い助け合いが出来ていた。仕事内容は細かい作業が好きな人は面白い。
投稿日:
幹部社員とそれ以外の社員の人間関係があまりよろしくないように感じます。管理部門と製造部門も人によってはあまり良くないように感じます。
投稿日:
社会保険がある。有給は最初取れなかったが労働基準局が入ってからは取れる様になった。手当は一切無しなのでいい点はハッキリ言って見当たらない。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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