投稿日:
基本的にやり方は担当者に一任されており、納期を守れば自分で予定を組める。製品設計、金型仕様、生産工程作り、条件出しと生産において、一貫して業務を行えることは、非常に良い経験である。また、ミスを恐れず業務を行えるので新しい取り組みにもチャレンジすることができる。
投稿日:
女性も役職者が多く、やりがいはあると思います。やった分を評価してくれる上司であれば、すぐに反映してくれる環境です。産休、育休、時短など女性には良い環境だと思います。
投稿日:
休暇は取りやすいです。余り取ったことはありませんでしたが、回りは取ってました。家庭のイベントや急な休みについても比較的取りやすいです。必ずフォローしてくれる人がいます。
投稿日:
人間関係は派遣、パート含めて隔たりがあまりなく、やりやすい。仲良い人ならプライベートとかも遊んだりします。他の部署とも、コミュニケーション取りやすいから、言いたいこと言えるし、言われることもある。
投稿日:
昇給(1回/年)、賞与(2回/年)は必ずあったが、非常に少ない。残業がないと生活が厳しくなる。手当ては中小企業では良い方だが、全体的に見ると寂しい。長く働いている人、中途の人は良いと思うが新卒からでは難しい。
投稿日:
PCなどの管理はスペシャリストがいてほとんどやってくれます。また、上司や社長との距離も近く、コミュニケーションが取りやすいです。
投稿日:
教育、研修などはなく、自ら率先して学びに行かないと教えて貰えません。逆に自ら学びに行けば、スキルアップが望めます。やる気次第です。
投稿日:
評価制度はあってないようなもの。 やってもやらなくても差がでるわけではないので、やらない方が賢い。やって上がる人は、相当の貢献をするしかない。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ムロオカ産業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。