投稿日:
業務対応可能な人が自分しかいなく、休む時には都合を付けるのが難しかった。 その事業所だけだったのかも知れないが、フォロー体制が整っておらず、体調不良で長期の休みを取ってしまった時、出社した時には何もなされていない書類が山になっていた。
投稿日:
通常の業務は実績の入力、請求書の発行、予定の手配など。 特に難しいものもなく、仕組みさえ理解出来れば誰でも対応できる。 また女性の少ない業界であった為、女性というだけで優遇された。
投稿日:
給与の上昇は僅か。大きな期待は出来ない。 福利厚生はかゆいところには手が届かないイメージ。産休は取っている人はいるが、育休を取る総合職はいなかったはず。
投稿日:
派遣で入った為、正社員と異なると思うが、福利厚生はしっかりしていたと思う。 厚生施設有り、昇給あり、賞与あり。 当たり前がちゃんとある会社。 給与水準は平均か、平均より少し下?
投稿日:
月末月初は請求業務、社内の締めで忙しかった。連日残業5時間程度。 それと毎月五十日に重なる締めが忙しかった。 不満ではないですが。
投稿日:
休暇は取りにくかったが、スケジュール調整すればちゃんと取れる。休暇取得に対して否定的なことは一切言われなかった。 普段暇な日はちゃんと定時上がり。
投稿日:
その代わり、男性に対しては扱いが適当だったと思う。 本人の意識しないパワハラやモラハラ、上長の好悪での人事評価や異動などあったと聞いている。
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