アサヒグループ食品株式会社のクチコミ

投稿日:

上司を評価できる360度評価があり、もし問題のある上司だった場合こちら側からも評価ができる。これにより実際に上司がとばされることもあった。

アサヒグループ食品株式会社クチコミ・会社評価

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

インターンはとってもやりがいのあるグループワークだった。マルチタスクやスピード感や正確性の重要性を学ぶことができた。選考結果を早くくれる。面接官も優しく話しかけてくれる雰囲気。本社がとてもきれい。面接前に人事の方が今までの面接のフィードバックをくれ、押し出す強みのアドバイスをくれた。最終面接後も翌日に結果が来た。面接後も入口まで見送ってくれた。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

就職人気度ランキングでは近頃ラクインするようになり、会社の認知度も上がってきた。会社のトップもそこを意識して取り組んでいると思われる。 しかし現場と上層部のギャップが激しく、現実を、理解できていないように感じる。 それ故に若手の離職者、中途採用の、補充を繰り返してますます組織としての歪みが生じている。良い商品があるだけに本当に勿体無いと感じる。 もっと現場の状況を汲み取り、経営、組織に反映させなければ、いずれ組織として問題が発生しかねない状況。

求人をチェック

投稿日:

総務部、経営企画部に配属になった中堅、新入社員が昇格等で優遇される傾向があるようです。営業や研究からその部分での不満が最近多いとは聞いていますが、私はあまり知りません。その辺の昇格の面での理不尽さで本社とそれ以外の溝が深まっているような気はします。

投稿日:

出社した際、フリーデスクで自席がなく、また、リモート前提の為、会議室も少ないので会議をする場所の確保が大変。必要な文房具などもなく、全てを持って行かなければならず、いろいろ不便。自宅に完璧な職場スペースを作るのは難しいと思うのですが会社側の配慮の無さを感じます。

投稿日:

基本的にテレワークでの勤務が前提となっているため、働きやすいです。スーパーフレックスも導入されているので、うまく調整できれば、自分の仕事量に合わせた時間の使い方ができると思います。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2022年頃

投稿日:

基本質問の回答のまとめを一度つくるとよいと思う。 なぜその企業なのかを求めていたので、さまざまな人に携われるカテゴリーを持っていることに魅力をわたしは感じていたので腑におちるまで考えることが大事だと思う。

投稿日:

人事部から可愛がられてる人や 生え抜きの社員がもてはやされ、 本社の中枢部署に配属されることが多く昇格が早い。 若手はすぐ管理職になれるが、中途組おじさんの平社員が多い。 当然若手は管理なんかできず組織が全く機能していない。チームワークなどは無く個人プレースタイル。

食料品業界の求人

投稿日:

アサヒビールより出向している人間で、パワハラが酷く何人も離職や鬱病にしている人間が昇級しています。 聞いた話ですが、外部通報制度はありますが全く機能していません。 逆に社員では外部通報制度を利用しても意味は無いと聞きました。 対外的に見栄え良くしていても、機能しなければ意味ないと思われます。

不満な点仕事内容

投稿日:

社内向けのちょっとした打ち合わせにもなにかとまとめ資料や、報告資料の要求...

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投稿日:

先輩社員を見ていると、産休は取りやすい雰囲気で、時短勤務制度、時間単位の...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

中途入社後1ヶ月位からパワハラを受けたときのメモしたことを本社人事担当と...

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不満な点仕事内容

投稿日:

配属先次第で、業務量は2倍、3倍違います。営業はかなり大変そうです。営業...

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昇給試験を受けるために、自費でいくつか研修を受けなければならいなど、他社...

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投稿日:

会社全体がリモートワークを推進している。内勤部門だけでなく、営業部門でも...

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新卒者の教育は長期間あり良いのだが、中途採用者に対してはフォローがなく、...

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正社員はアサヒグループ内で社内販売があるため、ビールが1ケース定価の半額...

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不満な点仕事内容

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個人での業務が多いため、他の人に業務をお願い出来ない事が多い。突発的なト...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2019年卒以前
  • 不採用

投稿日:

2回のグループワークを通過した後に面接を行ったが、非常に鋭い質問を受けた...

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良くも悪くも社内の人と関わることは少ないので、人間関係のストレスはそこま...

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女性は本社のマーケティング部を中心に活躍しているイメージです。マーケティ...

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3社統合の会社であり旧社がどこかによって評価、昇格スピードが異なる。目に...

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産休後はもとの仕事には戻れないなど、暗黙のルールがあるようです。制度はあ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

会社統合やテレワークが増えたこともあるが部署間の交流が少なく、顔と名前が...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2022年頃

投稿日:

時間30分できっちり面接が終わるため、本当に私のことを理解して採用活動を...

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良くも悪くも、営業は担当する企業の状況や市場の状況に左右されることの方が...

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新卒採用を始めてから10年ほどしか経っていないので、若手の挑戦を大切にす...

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3段階の評価者がいる人事考課制度をとりいれて評価しているが、パワハラ上司...

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良い点仕事内容

投稿日:

仕事量が多いため、処理できた時は達成感がある。工場の生産予定を立てたり、...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2022年頃

投稿日:

転職理由や志望理由といった基本的な内容を質問された。準備していれば回答に...

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良い点仕事内容

投稿日:

3社統合により幅広い商品があり、様々な業態、カテゴリへの提案が可能となる...

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今後もテレワークを推奨していく方針であり、事務所移転、ペーパーレスをすす...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

自分が所属していた工場の部署は、3社合併前から勤めている人しか居なく、部...

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あまりモチベーションを高く持たずに、一生を平均的に終えたいというライフス...

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不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

最終面接までまだオンラインなのは残念。インターンの内容もオンラインでは意...

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良い点仕事内容

投稿日:

リモートワークが導入され、基本的に出社しなくても仕事が出来る。育休などは...

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アサヒグループ食品株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

アサヒグループ食品株式会社の評価

平均年収

722万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.8時間
  • 有給休暇消化率

    65.0%
ワークライフバランスを見る

アサヒグループ食品株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
65.0%
平均残業時間
25.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
83.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

アサヒグループ食品株式会社質問・相談

    • 解決済み

    アサヒ飲料とアサヒグループ食品ならどちらに就職しますか? 参考にさせてください。

    質問日
    2022/04/16
    解決日
    2022/04/20
    回答数
    1

アサヒグループ食品株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
  • 従業員数
    1,200人
  • 企業URL
    http://www.asahi-gf.co.jp/
  • 設立
    2015年7月
  • 代表者名
    川原浩

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