高梨乳業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
社員が入社する前から、退職した後も、人のことに関わり、幅広く人と繋がりができる。採用した社員が成長していく姿を見て嬉しくなる。社員が働きやすいように、制度や規程を考え、実行する。社員の給与計算、社会保険手続きなど。人事考課、昇格試験、賞与評価なと、社員の評価につながる仕事。社員からの相談窓口も担当しており、一つ一つ解決していくのも仕事。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
643万円(回答者数13人)
投稿日:
管理職であり、役割級なのであまり変動はない。一般職は年に一度の昇給があり(上限号俸あり)。昇格昇給が多く、職務遂行能力が上がれば、給与も上がる仕組み。いわゆる頑張ったら報われる制度。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
階層別の研修制度が整っており、新入社員から、幹部社員まで、教育を受ける機会がある。また、専門だ的な部門では、積極的に専門教育を受けており、自身のキャリアアップにつなげている。一般職の人事制度は職能資格制度で、職能等級が上がると大きく昇給する仕組みで、モチベーションも上がります。管理職は役割級制度で、ジョブディスクリプションによって変わります。賞与は業績連動型で、個人業績も含まれるので、頑張りや成果によって高くなります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
80.0%
残業時間
7.5時間
投稿日:
工場はシフト制勤務になります。休みたい日を希望できるので、部署によっては長期連休も可能で海外旅行に行くことも不可能ではありません。出勤時間は製造量に応じで早朝からの出勤や夜に出勤することもあり、上手く時間を使うことができたらプライベートを充実させることは可能です。 工場とは異なり本社オフィス業務はカレンダー通りの勤務でお盆や年末年始は世間と比較して長めのお休みがとれます。また、有給休暇は嫌がられることなく取得できるので消化率は高く、年間20日以上取得した記憶があります。
高梨乳業株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
残業は内容ごとに実働時間が変わるが当番制で行う。ひと月に1,2回程度の頻度で残業の当番が回っ…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
高梨乳業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。