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仕事の内容としては担当店舗(ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストア)を定期巡回して売り場作成やメンテナンス、追加受注等のフォロー業務が主な業務となる。店舗の責任者との商談の中でより良い売り場を確保することで他社との差別化を行い、売上を伸ばすことがやりがいの一つと言える。また店舗担当で結果を残すことで法人担当(本部担当)としてバイヤーを相手に商談できるチャンスもある。
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評価基準としてシートの作成があり、それを基にして評価制度が行われていて行動をしている人にはちゃんとした評価をしてくれる。
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営業で回って売場を作成して売上が上がったりすることができてやりがいを感じることができる。店舗の方と仲良くなれる。
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評価制度のシートを作成する期間が長く自分で作っても何回もやり直しをさせられ結局は次の年度も始まっていることが多い。評価シートの把握ができていない。
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会議の議事録や提出書類が多く、自分の仕事がなかなか進まないことがある。有休については理由を細かく聞かれなかなか取れない。
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担当する法人、店舗によるが車での移動距離が長いことが挙げられる。1番遠距離だと関西方面まで毎週移動しなければならない。さらに月曜〜金曜までを出張所で過ごす為、家族との時間は週末のみで平日はあまりプライベートの時間も持つことができない。
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女性社員は何人かおり、優しくしてもらえて働きやすい。営業よりも事務として事務所での仕事に就く場合が多い。
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