直江津電子工業株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 研究開発
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
高卒の方でも優秀な人はちゃんと評価されている印象があります。ただ上の人に好かれるかどうかで上がりやすさが変わっている印象もあります。優秀
直江津電子工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 半導体シリコンウェーハ製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
半導体シリコンウェーハの製造業。会社に行けば仕事がある為、「明日何しよう」等の悩みはあり得ない。 自分の工程の仕事しかしなくていい。 残業は30分越えれば分単位で付くので残業の多い工程にいれば上越市内でも高給取りの部類に入る年収が得られる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 研究開発
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
大卒の方はあまり優秀でない方でも昇給してしまうことがあります。そういう方の下についた時はとてもたいへんです。優秀では無い方はずっと平社員のまま定年になります。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 研究開発
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
高卒の方でも優秀な人はちゃんと評価されている印象があります。ただ上の人に好かれるかどうかで上がりやすさが変わっている印象もあります。優秀
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究開発
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
月々の給料は普通だが、ボーナスはある程度まとまって入ってくると思う。この地域の企業の中では多い方ではないかと思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究開発
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
製造などの部署では教育があまりされていない印象。新卒がすぐに辞めてしまうところもある。あまりちゃんとした査定もされない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究開発
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
入社してからあまり手取りは増えていません。年金制度や持株制度がありますが少し分かりづらい印象に感じます。
半導体・電気・電子業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究開発
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
職場によっては個人が尊重されて働きやすいと思う。意識が高い人は上を目指せるが低い人はどんどんダメになっていく。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 半導体シリコンウェーハ製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 半導体シリコンウェーハ製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
特になし。何も考えず、作業に没頭し所定時間を過ごすの繰り返し、いい変えれ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 半導体シリコンウェーハ製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
研修、自己啓発が無いため人間的な成長は一切見込めない。作業しかしない為に...
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直江津電子工業株式会社の質問・相談
直江津電子工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 新潟県上越市頸城区城野腰５９６番地の２
- 従業員数
- 648人
- 代表者名
- 長澤繁
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