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キャリアや産育休の制度はきちんとしているのでワークとライフのバランスを取りたい女性にはおすすめですが、男女問わずお給料が少ないため独身の方や子育てをしない選択をされた方で、ステップアップしていきキャリアを積みたいという気持ちがある場合はこの会社と合わないかなと感じています。(独身女性も多いので一概には言えませんが) また、小学校入学前のお子さんがいる社員さんは時短勤務が可能ですが、結局残業を1〜2時間していた記憶があります。
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20〜40代は女性が多い印象です。事業部は7〜8割、営業部は5〜6割が女性だったと思います。仕事のできる係長や主任の役職持ち女性がたくさんいらっしゃいます。 産育休の取得はもちろん、小学校入学前のお子さんがいる女性社員は時短勤務(通常9:00-17:45が9:30-16:30に変更)が可能です。 また、パワハラやマタハラは見たことも聞いたこともありませんので、安心して産育休制度を取得できると思います。
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給料が低い。とにかく低い。 中途採用は特に低い。 新卒採用も高いわけではないが、内勤なら、、と妥協している人もいると思う。 昔と比べて昇進もしにくく、給料がなかなか上がらない。 役職と役割があっておらず、なぜこの人が係長なのか?などということが多々ある。
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中途採用や出向、嘱託が多く個性的な人が多い。 まだ時代にあっている会社ではないように感じる。 20代は昇進もしにくいし、大手でもないのに身なりなども厳しくされて、若い世代は働きづらく感じることもある。
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