株式会社東急イーライフデザインクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

ただ、給料は高いとは言えず、仕事量からしたら見あってるとは思いますが、あまりやりがいもないのでこの給料なら続けるか微妙と思う。看護師手当てでどうにかしてる感じ。昇給もほとんどなく、年一回なのもあまり頑張る気持ちになれない。年一回ならもう少しあげてほしい。 ボーナスも少ない。ボーナスはコロナのせいで5%カットされ、その後の補填もなし。いろいろな申請などを全て自分でやらないともらえないのも不満。事務とかがやってくれないの?と思ってしまう。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

毎年確実に昇給するものの、基本給が数千円ずつ上がる程度なので、増税があったり介護保険の支払いなどが始まると給料が前年より減ってしまうのは残念。介護の仕事の大変さに見合ったお給料ではないと感じる。モチベーションが上がらない一つの原因と感じる。

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生で東急ハーベストの利用や割引、ゴルフ場のお得な利用や東急ハンズの10パーセントオフの割引券などは嬉しい特権!東急カードを作れば、ステイタスが上がらなくても、ポイント付与率が高い。母体がしっかりしているから、福利厚生は厚いと思う。看護師手当は5万5千円。夜勤手当は1万円。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

女性が多い職場だからということもあるが、積極的に女性が役職についている。 また、産休育休も確実に取れ、育休明けの時短勤務や仕事の調整もしやすい点は働きやすい。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

福利厚生はとてもいいと思います。カフェテリアプランもあり、制限はありますが美容院代や旅費も賄ってくれます。有給も年5日連続以上休暇を取るリフレッシュ休暇を推進しており、相談しやすい環境だと思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

介護士として日常生活のお手伝いをしています。自立支援介護に力を入れており、様々な場面から自立につながるアプローチています。人員の割に理想が高いところはありますが、高級老人ホームなので仕方ないかなと思うところがあります。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

入居者が体調不良の時にスタッフ数が足らなくて、夜勤までそのままの時があり、夜間に救急搬送された時があった。スタッフの配置人数が当初の予定よりも少なく、マンパワーが足りないことが多々あった。 入居者自体が資産家が多いため、少しのトラブルでも大事になり、問題が起こると施設長、副施設長総出で問題解決にあたるため、終電終わっても施設に残ってる人が多かった。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

1人の人の人生の最期をささえるかけがえのない仕事。終のすみかに選んでいただいた場所でいかにその人らしい生活を継続していけるかを考え、生活支援のプロとしてやりがいを持って働くことができる。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

一つの施設に限らず、他施設や他職種への移動を希望することができるので、キ...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

産休や育児休暇をとりやすい環境だと思います。また、復帰後のシフトチェンジ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

特定のフロアの狭い人間関係が悪化すると途端にギスギス働きにくい職場になっ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

スタッフの入れ替わりが激しく、チームとして活動できていなかった。営業と介...

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福祉・介護業界の求人

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

女性が8割、男性2割でコミュニケーションも取れる。スタッフ同士の揉め事も...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

夜勤の回数が少ない為、毎月の給料が少ないことが続いています。残業は少ない...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

分業体制がなされているので、他の職種との役割がしっかりしていた。入居前ア...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

勤務希望が比較的取りやすかった。有給が取れるので休みは比較的に取れた。ボ...

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株式会社東急イーライフデザイン

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

431万円
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株式会社東急イーライフデザインワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社東急イーライフデザイン

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
  • 従業員数
    503人
  • 企業URL
    https://www.e-life-design.co.jp
  • 設立
    2003年3月
  • 代表者名
    林靖人

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