企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
勤務形態と評価、在宅勤務とワークライフバランス、女性の活躍推進、コロナ対策と在宅勤務、人間関係と仕事のやりがいについてのクチコミが注目されています。
株式会社LIFULLの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
やったらやりっぱなしで整理されない 顧客に対する企業責任感がうすい 無駄な会議やセミナーが多い まっとうで仕事ができるひとには業務や責任が集中し、全く仕事をしないできない社員は野放しにされているので不公平感が強い その分普通に仕事できてアピール出来る人は出世しやすいのかもしれないが。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
563万円(回答者数96人)
投稿日:
基本的にみなし残業分を超えることがないため、残業による給料の変化はほぼありません。 半年に1度、評価面談があるため、昇給の機会は基本的にこのタイミングとなります。 所属部署や上長によって昇給のしやすさは大分差がある印象です。 賞与は7, 12月の年2回、本人の等級および業績によっても変動しますが、会社の業績での変動が最も大きいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
評価制度を可視化しようとしているが複雑さが影響して実態としては評価する側と評価される側の相性で昇進のスピードが変わる。 ぶら下がりの社員が増えている。
ワークライフバランス
投稿日:
会社としてのお休みが少ないので、自分で有休として取るしかありません。 大体の方が有休消化で使っていましたが、日頃から頻繁に使っている方は有休がなくなって困るんじゃないでしょうか?? 営業は休日出勤などする方もいて、休日出勤の代休などをうまく使い長期お休みなど取っていました。アシスタントだったので、休日出勤は取れず、年末年始などはギリギリまで働きました。
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質問・相談
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