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産休育休制度もあるので 女性も働きやすいと思います。 復帰してからも、子供の都合により 急にお休みを頂くことになった場合も 快く休ませて頂くことができます! 女性でも、リーダーを任せられている部署もあります! 基本的には男性がリーダーになっていますが 勤務歴、実力によっては女性でも昇給できると思います。
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倉庫事務のため、なかなかテレワーク リモートワークが難しいです。 お客様はテレワークの企業が多いため テレワークに憧れはありますが この先もテレワークが可能になることは無いと思います。
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月末とにかく忙しく、とてもさばききれない仕事量になります。ですが通常通りの人員でこなさなくてはいけないため、朝から夜遅くまでろくに休憩する暇もありません。倉庫業なので納品のため朝早い時間からの出勤になります。月に2回くらいは遅番といって最後の片付けをしなくてはいけないため夜10時くらいまでひとりで作業させられます。そして次の日また朝6時出勤はかなりきついです。また月に2回は土曜日に出勤しなくてはいけないので休みが少ないです。
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倉庫内にお客様の荷物を預かり、お客様の依頼で必要な物を出荷してました。重たい物から軽いもの、小さいものから大きいものさまざまあり、自分の配置される場所によっては簡単な作業になりました。
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まず有給休暇は取れません。朝も早いため、夜早く寝てしまいます。休日出勤も必ず月に2回あります。家にいる時間は少ないと思います。特に月末の忙しさはひどく、とても終わらない仕事量になり、帰りが遅くなりがちになります。
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個人間での給与の差はほとんどなく、平等な感じはありました。 リーダー等の役職に就くことで給与が上がっていく仕組みでした。 負担を引き受けているほど給与が上がり、逆に男性でも給与が少なくても良いから生活を大事に思ってる人は役職についていない事もありました。
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かならず月に2回は休日出勤させられてしまいます。強制です!あさも早く夜も遅くなるときがあります!手当て等は特にありません!昇給額は大幅なUPではありません。賞与は 1.5ヶ月分でした。誰がどういう評価をしたのかわからない評価で支給額が決まります!
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