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職場は製造業です。良い点はしょうの悪い人が男性、女性共にいない。上司が昔気質の人で一体感を好み、義理、人情を通します。仕事のトラブル時もかなり丁寧に教えてくれます。仕事終わってからの清掃も終わった順に次の設備にどんどん流れて人が増えて行きます。臨機応変にも優れて今ある部品を手を変え品を変え直してしまいます。 これもみんなが出来るように詳しく説明しながら教えてくれます。今はコロナでみんなで集まることが出来ませんが、以前は年に3回は集まって飲み会をしていました。そのときも上司はみんなを盛り立て役にまわって、いかにみんなが楽しく飲めて食べるかを考えて裏方にまわっています。
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もっともっと設備投資をしっかりしていき 未来に投資していかないと効率も良くならない のがみえている 改善も大事であるが、もっと先に老朽化したもの等やりやすいように改善や、設備を早急にしていかないといけないと思う
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地元に根付いた歴史ある企業であり、食を通じて地域に貢献するという理念に共感し、この会社で働きたいと思った。真面目な方が多く、規則や礼儀を大事にするところも自分には居心地が良いと感じます。
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その上司が居なくなって月の上司次第では、そのバランスが崩れる恐れはあります。 職場は残業がかなり多くあり、冬は寒く夏は暑いので大変です。職場には作業標準書があまり無くてほとんど覚えなければいけません。慣れてしまえばどうってことはないのですが、始めは大変でした。すぐ慣れますが。
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人手は多い方だと思うのでお休みはいただきやすいです。実際お休みをいただいた際には、2日連続でお休みしてしまいましたが特に支障はありませんでしたし、おなじレーン作業をしていた年上女性の方は、休み明けの時に、私の体調を気遣ってくださったりもしました。
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