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2020年頃の話
育休復帰後の時短勤務が業務量と比較して負担が大きいと感じる。男性の育休取得実績は少なく、今後も増える見通しはない。
2020年頃の話
売上利益重視のため、利益を上げるためには何にでもチャレンジできる。成績が良ければ過程は評価されないので、貪欲な営業がしたい人には適した会社である。また、主体が管理業なので、特別なスキルが無くても成績を上げることが出来る。
2020年頃の話
初めての転職で馴染めるか不安があったが、PM職の半分は中途入社で人柄も非...
2020年頃の話
反面、顧客満足向上の指標がないので、頑張っても成績に直結せず会社からは評...
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2020年頃の話
40〜50人程度の支店規模のため、支店長のキャラクター次第では楽しく仕事...
2020年頃の話
頑張り相応の賞与昇給があるので、営業を頑張りたいならいいと思う。また、休...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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