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社員の半分くらいは女性であり、女性はとても働きやすいと思う。役職についている女性もたくさんいる。育休産休は取りやすく、ほとんどの社員が復職している。小さい子どもがいる方は、時短勤務を活用している。
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基本的に有給休暇は希望どおりに取ることができる。残業もほとんどなく、一番遅い人で19時頃まで残っているため、ワークライフバランスは非常に取りやすい。テレワーク制度も充実している。スーパーフレックス制度も導入しており、朝早くから勤務していれば、夕方のラッシュを避けて帰社できるなど、自由がきく。役所や病院にも行きやすい。
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ニチレイグループという大企業の中にある安心感と、少人数で小回りの効くベンチャー感を合わせ持っているところに惹かれて入社を希望した。入社後のギャップとしては、思っていたより大企業的な考えの社員が多かったこと。
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女性の割合が多い。女性だから管理職になれないということはまったくない。100%の女性が育休産休制度を利用している。復帰後も戻り易い環境を整えてくれる。
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テレワークも多く、ワークライフバランスは取りやすい。有給の取りやすさは業界一だと思う。他にも様々な休暇制度が用意されている。夏は10連休取る人も多い。
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高学歴が多く、みんな似たような雰囲気で和気あいあいと仕事をしている。国公立大学院卒がほとんど。ギスギスした雰囲気を感じたことはない。
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残業をする人は多いが、1,2時間程度が多い。その分残業代は稼げないかもしれない。職種によってテレワークの頻度が違う。
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