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2022年頃の話
成果はどうあれ、自身のスキルを上げる体制は整っているので、本人のやる気次第で成長できると思う。実力主義の方向性にシフト中なので、若い世代でもキャリアアップ出来ると思う
2021年頃の話
30年以上勤務。経営の浮き沈みはほぼ親会社の出来に左右する。地場の努力でどうにかできるものではない。3~4年前までは親会社の状態もよく、数字の実績よりもCSIなどの充実度に主眼を置き、ブランドイメージ向上に力を入れるスタンスだったが、右肩下がりの業界において、生き残りに必死なのはいいが、ここ2年程は背に腹は代えられぬ状況なのか、以前の施策に対して数字を優先した真逆のスタンダードを押し出してくる姿勢が理解に苦しむ。すべては親会社の方針に沿うもので、社員には創意工夫すら出来ない窮屈な会社である。
2019年頃の話
私が入社した理由は、とりあえず就職をしようと焦っただけでした。私はADH...
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