京阪バス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
547万円
回答者数
326
平均年齢
44.1
業界(運輸・物流)
 
479万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
547万円
平均年齢
44.1
回答者数
326

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系625万円
700万円)
エンジニア・技術系533万円
500万円)
その他535万円
600万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

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役職別の平均年収と中央値

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京阪バス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
80万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

会社の業績がいい時も大して給料は上がらないのに業績が落ちるとすぐにボーナスが削られる。 そして一度下がったボーナスは二度と上がらないので実質年収ダウン。 住宅補助も雀の涙なので、実家で親と同居するならともかく一人暮らしやローン持ちには辛い。

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
90万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

ボーナスの支給月数が下がる一方で、かつての月数に戻る気配が無い。時間外や公休出勤が減り、毎月の給料が下がっている状況で、ボーナスまで減るのは痛い。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料も人事も年功序列なので将来設計が立てやすい。また、有休は全て消化する...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が低いので、時間外労働で給与を賄う必要がある。ボーナスももう少し多...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

時間外が多いがその分、給与に反映されるので収入が多くなる。春闘での昇給額...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

正社員は1年に1回は上がっていくシステムでした。福利厚生はしっかりしてい...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

非正規社員はなかなか給料があがらない点と賞与がない点が残念でした。交渉し...

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バス・タクシー 業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は、無いに等しいと思います。10年くらい勤めてから、色んなところ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

負担の割に給料が少し少ないもう少し上げてほしい事故を起こしたら危険なのに...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は家族を養える程度はあるから、大丈夫だとは思うが、最初の方は少し少な...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

前の会社は、分社化されて、出張ばっかりだつたから、その分については、1つ...

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京阪バス株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    京都府京都市南区東九条南石田町5番地
  • 従業員数
    1,268人
  • 企業URL
    https://www.keihanbus.jp/
  • 代表者名
    三浦達也

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