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実施率63.6%
実施日数比率
2021年頃の話
配属先の状況にもよるが、期限付きのプロジェクトなどでは特に忙しくなる時期にはなかなか休むこともできずに残業続きになってしまうこともある。
2021年頃の話
これも職場によると思いますが、経験した3職場とも休暇は取りやすかったです。休暇をとっていないと管理職の方に声をかけていただけたり、夏休に休暇をつけて連休にしても良いよなどといってくださる方もいて、とても取得しやすかったです。
2021年頃の話
基本的には休みを取りやすいけど、今の部署では、期限付きの仕事が多く、うま...
2021年頃の話
基本的には自分の部署は土日祝日は休み、年休20日、病気や子供の病気休暇、...
2021年頃の話
基本残業も少ないし、週に1、2回は一斉定時退社日があるから、仕事後に出掛...
2021年頃の話
リモートワークを積極的に取り入れたり、有給取得を推進するなどとても働きや...
2021年頃の話
基本24時間体制なので、残業がしたい人はいいかもしれません。大きな不満な...
2021年頃の話
夏や冬は電気が止められないので、工事が出来ず大変ながある。設計についても...
2021年頃の話
カイゼンや教務洗い出し、ペーパー、ハンコレスを検討し、在宅勤務を実勢、推...
2022年頃の話
推奨されていますが、補助金なし、勝手にやってくれの感じです。資料関係は紙...
2021年頃の話
基本的にはテレワークが推奨されており、通勤時間が無くなって、自宅で仕事が...
2021年頃の話
テレワークが推奨されているが、テレワークに必要なPCについては基本的に自...
2021年頃の話
テレワーク、リモートには対応していませんでした。さまざまな問い合わせがあ...
2019年頃の話
在宅やサテライト勤務があり、仕事の場所を自分で選ぶことができる。在宅の場...
2021年頃の話
社員全員が、リモートワークができるような、環境を作るのが、まだ出来ていな...
2021年頃の話
自分自身は一週間に一度以上出来るように、頑張って仕事を工夫している。会議...
2021年頃の話
テレワーク、リモートワークは基本ありませんでした。同じフロアでコロナの陽...
2019年頃の話
書類を活用する場所には在宅が不向きで推奨が難しいこと。全ての部署にリモー...
2022年頃の話
自分のパソコンから会社のパソコンにアクセスできるので、自宅でも働くことが...
2021年頃の話
基本的に副業はだめです。特に同業種の副業は禁止されています。その分、安定...
2021年頃の話
出来れば、副業をしたいが、認められていないのでやれない。給与が少ないので...
2021年頃の話
会社の許可が必要なためほぼ不可能となります。それなりの理由や業務への支障...
2021年頃の話
同業種での副業が禁止されているため、コールセンターでスキルアップを目指す...
東京電力パワーグリッド株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ東京電力パワーグリッド株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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IT・通信
メーカー
不動産
金融・保険
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
関西電力株式会社
取得率が高い分、仕事に主体を置きたい人に取っては逆に制約になってしまうことがある。同様に残業の現場に近ければ残業の時間も少なくなるため、やりがいが薄れることもある。
中部電力株式会社
部署にもよるが、基本的に休暇は取りやすい。また、フレックス勤務等の柔軟な働き方が導入されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境にある。
東北電力株式会社
時間外は月によって変わるが、だいたい10時間から20時間。少人数の職場で休暇は取りづらい時もあるが、月1回程度は取得している。会社も積極的な休暇取得を推奨している。
中国電力株式会社
最近では、女性が管理職になっていることも多く、女性が働きやすく、そして活躍出来る職場であると感じます。男性が多い職場なので、少し肩身の狭い思いもありますが、女性ならではの力が発揮出来る機会がある点では、時代にあった対応がされているなあと感じます。産前産後、育児休暇やこどもの行事への参加の時間もとりやすく、子育てしながら働く女性も多いイメージがあります。