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自分がやっていた工程は業務エアコンの部品の製造でライン作業ではないが、工程の一番最後の部品の検査、次の工程への移動させるための台車への積みでした。暇なときは他の工程の手伝いにも行く感じです。良い点は作業内容がほぼ同じため覚えることがさほどなく新しい機種が来たときは説明があり、分かりやすい
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オフィスの設備がスポットクーラーのみだったので、すごく暑かったです。マスク必須の職場だったので秋であせだくだったので、夏は地獄だと思います。また食堂が部署から遠くてまた人入りきらないので仕方なくロッカーで食事することが多かったです。
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業務用空調機の組み立てを行なっておるが、品質については二の次。生産重視。とにかく作るばかり。少々のキズがあろうが蔵入れを促す。繁忙期などは特に。消費者は品質を気にするはず。
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部署によると思いますが、皆仲の良い、和気あいあいとした雰囲気で、分からない事も聞きやすく、仕事のしやすいようにする為の問題点や改善案の発言がしやすい職場環境でした。
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非正規社員に対する利便性は全く無い。正社員の者だけが良い様になっている。 正社員の者だけが得する様な事しかしない。非正規労働者には何も与えない。 ハラスメントも絶えない。
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有給休暇は、会社側の都合で取られる事がある。休みたくないけどこの日は休めや、休みたい時は他の方と休みが被るからダメとか。こっちの都合が効かない事が多い。
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いくつかの工場があり、配属先の工場によっては、ライン工程により、ながれ作業で単純な作業の工場があったり、または機械加工の工程や夜勤などもあり、きつい作業の工場もある。機械加工工場では、加工油のにおいやよごれもひどく、作業服や安全靴などの消耗も激しく、それらの購入頻度が高い。作業服や安全靴などは配給されるわけではないため、他の工場との購入頻度と比べると不公平な部分も感じられる。また、機械加工での特殊な技術やシビアな精度をもとめられるのに、あまりほかの工場より評価が低いのは納得できない。加工機械も古くなってきており、シビアな精度を求められるのになかなか難しくなってきていることもあるため、工場によっては働く環境に差がある
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力仕事は男性が手伝ってくれるので、無理をする事があまりありませんでした。 私の部署はアルミで物が軽かった事もあり、女性は続けやすいと思います。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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