株式会社ヤマハコーポレートサービスクチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2023年頃

投稿日:

有給推奨しています。 部署によってよりけりだとは思いますが、私の所属部署では、年齢や役職問わず、有給取得日をチーム内で相談しながら決める風土がありました。ですから、気軽に相談できましたし、取得もできたので本当に感謝してます。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性はかなり活躍されていると思います。 正確には良く知りませんが女性従業員が半数を超えており、積極的に女性を採用している印象です。 産休育休制度もしっかりしており、職場内でも休職者がよく発生する印象 その穴埋めはできている部門とできていない部門があると思われる 部門により人員の確保が手厚い部門と、慢性的に人不足になっている部門がある それでも産休、育休、育児短時間など取りにくい雰囲気は特にないと感じる (女性目線でどう思っているかはわかりませんが、表面的にはそう感じる) 本体親会社含め、女性の役職者は多い 男性の役職者は周囲ではあまり見ない ほとんどが本体親会社からの出向者という印象

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

業務内容によるとは思うが、非正規社員であるのに正社員と同じような仕事をメ...

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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2023年頃

投稿日:

福利厚生は充実している一方で、若手も取得するよう配慮する、といったような...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

いい意味では社員と非正規社員が分け隔てなく、のように見えるが、非正規社員...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

責任のある仕事は課されるが、あくまでサポート子会社なので出世のビジョンは...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

派遣社員は面談や評価などは一切なかった。評価するような立場の人は、派遣社...

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人材派遣業界の求人

株式会社ヤマハコーポレートサービス

評価

総合評価

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株式会社ヤマハコーポレートサービスワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ヤマハコーポレートサービス質問・相談

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株式会社ヤマハコーポレートサービス

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
  • 従業員数
    573人
  • 企業URL
    https://www.yamaha-cs.co.jp/
  • 代表者名
    星野博信

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