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ほぼほぼ残業がなく、プライベートの時間は確保しやすいため、仕事とプライベートのワークバランスの取りやすさには長けている。休日出勤した際も別日に振替休日が取れる。プライベートと仕事の両立は大いに可能である
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自分なりのやり方で仕事ができる可能性が大いにあること。また会社自体の売り上げ実績も年々上昇しており、仕事の仕方によっては大きな仕事を任せてもらえるところに魅力を感じた。
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比較的若年層の退職率が高いと感じる。ほとんどの方々はキャリアアップを求めて退職をする。この会社では仕事を率先してやる必要があるので受け身での仕事の仕方では勤め続けることが難しい。
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産前産後休暇制度など充実しているため女性も働きやすい環境ではあると思う。また女性社員の比率も低くはないためか社内での待遇は悪くないように感じれる。他にも女性特有の制度も存在している。
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教育研修の制度はまだ開発途中で、基本的にはすぐ実践的業務に携わる事が多い。研修をしっかりしたい人にとってはあまり良い環境ではないと感じる。
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