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予備校と聞いて生徒に教務をするだけの仕事かと思っていたが実際には生徒のモチベーションを上げることや、予定を計画通りにこなしていくお手伝いをするなど社会に出て必ず必要になるスキルを身につけることが出来た。きちんと取り組めば、お金だけではなくそれなりの対価が得られると思います。
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勤める校舎に依ると思いますが同僚の方はものすごく優しい方が多かったです。後は社員の方とどれだけ折り合い良くやっていけるかどうかが大事かと思います。上手くいけばそれなりに働きやすい環境を整えることが出来ます。
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当地域の中では良いわけでも悪いわけでもないでしょう。各校舎のアルバイトリーダーになればかなり時給は上がるようですが、側から見ていた様子だと業務量がかなり増えていたように感じます。
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自分自身で授業を行うことはありませんでしたが、質問対応を行う必要があるため苦手分野においても大学受験レベルの学力が必要になります。私は大学に通いながらアルバイトを行なっていたため、大学の勉強をしながら苦手分野の勉強を行うことが大変でした。また生徒や保護者などと積極的にコミュニケーションをとる必要があるため、人と接することが苦手な人には大変かと思います。
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仕事内容は事務、受付がメインで映像授業のスケジュール確認などの生徒対応を行なっていました。授業は映像授業のため自分自身で行うことはありませんが、授業内容や宿題などの質問があるときは教える必要があるため、大学受験レベルの学力が必要になります。大学合格に向けて生徒と一緒に取り組むため毎年合格発表のときには一緒に喜ぶことができ、仕事のやりがいを感じることができます。
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しかしながら、アルバイト講師と社員との関係はギスギスしています。社員の業務内容はアルバイト生とほぼ同じですが、立場的に下で働くことになります。その際、過剰に仕事を任されたり、理不尽に怒られることが多々ありました。少なくとも私の教室の話ですが、社員が全く働かないのにアルバイト生にぐちぐち垂れる光景が多くありました。信じられないかもしれないですが、社員同士でも仲が悪く、教室長は3年ほどで頭が白くなりました。 このような高圧的な態度は生徒の親御様に対しても時々出ることがあり、見ているこちらもドキドキしてしまいます。大手塾会社ということで多忙だとは思いますが、もっと人格育成を推進したほうが良いのではと思います。
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いつどんなイベントがある。締め切りがある。など意識して業務に取り組めば面白いと思いますが、そうでなければ日々ルーティンワークばかりで退屈に感じる人もいるでしょう。
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有給休暇などおそらく保障されているであろう権利については基本的に先方から言ってくることは無いと思いますので、欲しい場合は自分から言う必要があります。
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