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入社理由は賃金の高さ。 地域の中ではダントツに高い賃金体系であるのでそこが決め手です。 面接の際にも社長が会社の悪い点を言って本音が聞きたいと、お話をしてくれました。 その点が良かったです。 また、魅力的な昇給システムであり、分かりやすく、頑張れば頑張った分だけ上に上がれるシステムが魅力的な所でありました。
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入社理由は賃金の高さ。 地域の中ではダントツに高い賃金体系であるのでそこが決め手です。 面接の際にも社長が会社の悪い点を言って本音が聞きたいと、お話をしてくれました。 その点が良かったです。 また、魅力的な昇給システムであり、分かりやすく、頑張れば頑張った分だけ上に上がれるシステムが魅力的な所でありました。
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教育制度はしっかりされている。 勉強会もあり、改善提案の発表会もあり充実している。 仕事をするうえで、製造業としてのノウハウ、流れを学ぶには最高である。
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私が配属された部署は比較的若い人が多く、中途採用でしたが馴染むまでそこまで時間はかからなかったように思います。 主な仕事は検査だったので、仕事中あまり人と関わることはありませんでしたが、休憩やお昼休みには女子達で集まっていろいろ話していたのを覚えています。
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アルバイトだったので詳しいことまではわかりませんが、有給を取って休まれている方を何人か見ました。有給は取りやすいんだと感じました。 ボーナスはその時の売上によって変動するようでしたが、私が勤めていた頃は会社全体の売上が良かったので、ボーナスも多めだったのではないかと思います。
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良い点としては、周りの同僚が察している人は察してくれた事。 辞める時に優しい言葉をかけてくれました。 嬉しかったです。 今でもそれは覚えています。
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不具合を出すと鬼の首を取ったように全社員で共有するために朝礼での発表がある。 個人名は出されないが、対策もすごくさらし首にされるので注意である。
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テレワークと関係ないがとことん設備が古い。 直接外部とネット接続していないので大丈夫だが、古いパソコンを使う事もあるので壊れやすいと思われる。
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仕事内容はほぼ量産の会社である。当たり前のことだが不良を出さないためにある程度マニュアルに沿って 製造する事が必須である。
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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特にない。テレワークをするような職種ではないので良い点は書けない。海外と...
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