株式会社明電エンジニアリングのクチコミ一覧
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- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2027年卒
- 採用
- 2026年頃
志望理由・なぜこの職種、業界なのか、どういった社会人になりたいのかという質問がありました。穏やかな雰囲気で、面接をしていただきました。それぞれの質問について、深掘りがかなりあった印象があります。明電舎との仕事内容の違いを理解できているかといった、明電グループについての質問があったのも印象に残っています。しっかりこの会社で働きたいという気持ちを自分の言葉で伝えることが大事だと考えます。
不満な点仕事内容
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
専門知識は勉強が必要なので、最初は少し大変かもしれない。支社によって仕事幅が変わってくるため、専門分野だけで定年まで終えることもあれば、手配、管理など幅広くなる方もいる。対人が苦手な方は慣れもあるが少し厳しい面が多いかもしれない。
この会社の求人をチェック募集中
良い点仕事内容
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
ビルや工場などに訪問しての電気設備保守点検が主な仕事。技術職、営業職、事務職に分かれている。お客様と対面して話す機会が多く、感謝の言葉を直接聞けるのはやる気に繋がる。会社固有の知識ではないので、同業種であれば応用が効くことが多い。(電気的な知識、資格)
良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
きちんとした制度が整っており、親会社である明電舎と待遇や組合は同じなので、そこそこ良い待遇だと思います。 少しずつですが毎年昇給もあるし、手当も充実しており、満足しています。 福利厚生も大企業並に良いと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
高給与を目指す場合、残業ありきになってしまう場合があり、長時間残業が辛い方には不向きな職種もある。配属先の状況に左右される部分が大きいのも難点。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
教育や研修は勤続年数に応じて、その都度実施されているので、知識の習得にも問題ありません。 コンプライアンス遵守についても徹底されています。 定期的な面談もあり、キャリアアップしやすい環境があります。
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不満な点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
適正な人事配置がされているかは部署によって異なりますが、分かりやすい人事制度ではあります。 評価に納得している人の方が多いと思います。
整備・メンテナンス業界の求人
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- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 新卒入社
- 部長
- 現職
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
職種によっても異なるようだが、リモートワークが推奨されているのは良いと思...
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企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考0件
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オファーサービス
株式会社明電エンジニアリングの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎５丁目５番５号
- 従業員数
- 1,061人
- 設立
- 1965年4月
- 代表者名
- 塩尻眞人
- 資本金
- 4億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 426.68億円
- 経常利益※
- 91.44億円
- 経常利益率※
- 21.43%
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