株式会社明電エンジニアリングのクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
専門知識は勉強が必要なので、最初は少し大変かもしれない。支社によって仕事幅が変わってくるため、専門分野だけで定年まで終えることもあれば、手配、管理など幅広くなる方もいる。対人が苦手な方は慣れもあるが少し厳しい面が多いかもしれない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
ビルや工場などに訪問しての電気設備保守点検が主な仕事。技術職、営業職、事務職に分かれている。お客様と対面して話す機会が多く、感謝の言葉を直接聞けるのはやる気に繋がる。会社固有の知識ではないので、同業種であれば応用が効くことが多い。(電気的な知識、資格)
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
きちんとした制度が整っており、親会社である明電舎と待遇や組合は同じなので、そこそこ良い待遇だと思います。 少しずつですが毎年昇給もあるし、手当も充実しており、満足しています。 福利厚生も大企業並に良いと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
高給与を目指す場合、残業ありきになってしまう場合があり、長時間残業が辛い方には不向きな職種もある。配属先の状況に左右される部分が大きいのも難点。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
教育や研修は勤続年数に応じて、その都度実施されているので、知識の習得にも問題ありません。 コンプライアンス遵守についても徹底されています。 定期的な面談もあり、キャリアアップしやすい環境があります。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
適正な人事配置がされているかは部署によって異なりますが、分かりやすい人事制度ではあります。 評価に納得している人の方が多いと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
重電機器のメンテナンス営業。 製品知識が多少必要となりますが、親会社である明電舎の製品も多く取り扱うため、研修や教育もそこそこ充実しています。
整備・メンテナンス業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
パソコンを簡単に持ち出し出来ないので、許可が必要になる。 パソコンの性能が微妙。 会議はリモート対応出来ており、良いとは思う。
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- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
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- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
職種によっても異なるようだが、リモートワークが推奨されているのは良いと思...
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株式会社明電エンジニアリングの質問・相談
株式会社明電エンジニアリングの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎５丁目５番５号
- 従業員数
- 1,062人
- 設立
- 2013年7月
- 代表者名
- 栗原克己
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