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デイサービスでは、自由に働かせてもらいましたが、管理がずさんでした。 あまりのずさんな管理に職員間から意見が上がり、問題が大きくなると、トップを代えましたが、代わったトップとは関係築けず、退職を決めました。 退職を決める前に、信頼して一緒に働きたい一緒に頑張りたい指導者がいましたが、その方が管理職に意見した時に管理職は、その方の意見を受け止めず、その方を退職に追い込みました。 そのため、私も働く意欲喪失し退職を選択しました。
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デイサービスでは自由に仕事させて頂きました。8年ほど働きました。 8年働く中で、たった 数ヶ月でしたが、指導者として着いて行きたいと思える一期一会とも言える出会いがありました。
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基本的に人が足りず通常の勤務人数に対し、人が常時少ない中で仕事をしないとならず、常に疲労が溜まります。さらに当時は主任クラスのパワハラが酷く、そのせいで新人が入ってもすぐ辞めてしまうことの繰り返しでなぜ上を切らないのか不思議で仕方ありませんでした。
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池田のライフ 中間管理職に厳しい方がいて、この方以外の他の管理者は あまり権威がないようでした。 この方の「鶴の一声」「右向けと言えば右」 軍隊との評判でした。 良くも悪くも厳しく管理され、統制されていました。
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中間管理職のある人の統制下で、全く自由はなく発言も行動も全て監視されているようでした。 自由がない印象でした。 顔色伺い、ピリピリして働いていました。
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一部の方達以外はまともな方なので雰囲気は良いです。 逆に一部の方と仕事の時は嫌ですが、他の方と一致団結できる
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同僚間での評価なので全く当てにならず徒党を組めば全然別物になってしまい、ちゃんとした尺度を設けたものではありませんでした
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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