社会福祉法人至誠学舎立川の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
会議や記録など重複している仕事が多く時間が取られている。業務量調査と言ってアンケートが行われるがいい影響をしたこたがない。直接的な業務ではなく間接的な業務が多いため一人一人と関わりづらいです。毎日消灯まで残っても終わらないくらいです。インシデントがあると反省文のようなものを書かされ会議が始まりますが本人が置いていかれている 年休が消化できない。うつ病になる人が多く、病気休暇の申請などでシフトが偏りがち 離職率はかなり高いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
320万円(回答者数13人)
投稿日:
基本給は大卒であれば、介護業界の中ではたかいほうでないでしょうか。一定の給料までは毎年必ず昇給していくのですが、その給料に達したら、昇給はなかったかと思います。 珍しく住宅手当がついていて、賃貸のときは助かりました。現場の人には処遇改善手当がついて、夜勤をやってるとお給料が高かったです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
1年目には、若手の先輩が指導係としてつく、チューター制度があります。年が比較的近い先輩が仕事を教えてくれ、相談もしやすいです。入職して1ヶ月間は交換ノートを毎日行いました。チューターになる先輩も、後輩を指導することで振り返るいい機会にもなり、成長につながると思います。
ワークライフバランス
投稿日:
行事や会議等が入っておらず、人と希望がかぶっていなければ希望日に休みがとれますが、契約のパート職員が優先に休み希望を出しているため、希望がかぶってしまうと常勤は休みがとりにくい状況です。
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