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2022年頃の話
家庭を第一として、出社時間や帰宅時間を考慮してくれる。残業はほぼ0。残業しなくても勤務時間内の隙間時間に書類やデスクワークを行うことで定時に退社することができる。コロナに関する長期休暇にも厚生労働省の制度を適用してくれるので、有休を使わなくてすむ上に全額給料保証されるので良い。
2022年頃の話
他職員とのチームワークがよく、効率よく仕事ができる。時間に終われバタバタとはしているがやりがいはある。クラブ活動やイベントが多くサービスとしては充実したものを提供できていると思う。
2022年頃の話
給料はなかなか上がらない。役職がほしいがなかなか叶わない。子育て中で配慮...
2022年頃の話
毎月クラブ活動、イベントがあるのでそのための準備が大変。常に先を見越して...
2021年頃の話
一年の昇給額が泣けるほど少ない。子供の一月分の小遣いにも足らない額。一年...
2021年頃の話
相談業務です。心労が絶えませんが、やりがいはあります。家族や利用者と信頼...
2021年頃の話
休暇も取りやすく、希望休も取りやすいです。残業も管理職は多い印象ですが、...
2021年頃の話
産休取得や産後の復職に力を入れています。たくさんの方が復職され、働きやす...
2021年頃の話
細かな給与体制に関する規定が定められており、きっちりしていると感じます。...
2021年頃の話
家族経営ですのでそれなりにやりきれない感は感じるかも。一族のご意向に沿っ...
2021年頃の話
多職種が関わり合いながら仕事をするので、その調整がストレスになる事も多々...
2020年頃の話
無資格者にも関わらず採用して頂けたのは良かったのですが、正社員の人と同じ...
2020年頃の話
自身の持病のために、3年くらい無職でした。持病が悪化しないようにするため...
2022年頃の話
個人情報を持ちかえることはできないので、リモートなど在宅ワークは難しい。...
2022年頃の話
雰囲気はよい。挨拶ができ、お互いに助け合いながら仕事をしている。持ちつ持...
2021年頃の話
とても大人数が働いているので、嫌な人がいても紛れるかも。職場の雰囲気は和...
2021年頃の話
やはり大卒男子優先の体質。幹部は男性優先。管理職は女性が多いかな、とも思...
2021年頃の話
社福法人の中では福利厚生が整っていると評判で入職、その通りです。大きい法...
2021年頃の話
きちんと規定に則って評価されます。直属の上司、配属先施設の幹部が評価を行...
2021年頃の話
何度か上司が丁寧に時間を取って相談に乗ってくれます。対応は誠実です。異動...
2021年頃の話
一定の職員、場所ではテレワークが推奨され、実施されています。同じ事務職で...
2021年頃の話
研修は上司に希望すれば行かせてもらぇすが、自身の資格取得に関するバックア...
2021年頃の話
きちんと人事で面接されます。特に際立っておかしな事は聞かれません。ごくま...
2017年頃の話
夜勤が困難になり退職。現在は夜勤なしの勤務がある他法人に勤務しています。...
2022年頃の話
節電、節水をとても言われる。エアコンはその部屋を利用するときのみなので、...
2021年頃の話
同じ事務職でも職種によりテレワークは難しいです。分散勤務も実施されている...
2021年頃の話
上司、幹部との相性の良い悪いで勤めにくさがあります。気に入られてる人は仕...
2021年頃の話
1年以上勤務で研鑚支援という休暇が、自分のとりたい資格の研修などに使えま...
2021年頃の話
本部の人間だけは入職時より役職がついたり極めて不公平がまかり通ります。不...
2021年頃の話
ワークライフバランスとうたっていますが、職種によっては休みだろうが夜間だ...
2017年頃の話
人材不足が深刻過ぎて、休みたい時に休めません。有給もとれませんでした。あ...
2021年頃の話
来るもの拒まず、求人難ですので誰でも採用されます。特に入職や判定までに時...
2021年頃の話
古い。とにかく建物が古く、汚い。清掃業者も入っているけど、本当に掃除をし...
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