社会福祉法人淡路島福祉会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務と給料の釣り合いがとれてない。 サービス残業は当たり前。 人をけなす職員。 利用者の前や直接嫌みを言う職員。 人が困っているのを見てニヤニヤする職員。 他の職員の出来ていないとこや悪いとこを言う職員。そのくせ自分は出来ていないことが多い。 気分で態度を変える上司。 人数の割りに仕事量が多い。 仕事量が多いくせに残業はするなと言う上司。 希望を聞いといて希望が通らない。 意見を聞いといて意見を言うと不機嫌になる上司。 自分の意見をコロコロ変える上司。 自分が決めたことを自分自身が守らない上司。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
439万円(回答者数13人)
投稿日:
給料、やってもやってもあがりません。 介護報酬手当分であがっただけやのに、頑張ってくれたから上げてあるからと。平気でうそつきます。やる気うせます。介護報酬手当と時給合算なんで、正直時給がどれぐらいなのかわかりません。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
やるひとやらない人で差が激しい。やらない人は仕事中に休憩したり、タバコ吸いにいったり、同じ介護で不公平です。
社会福祉法人淡路島福祉会の
質問・相談
関連つぶやき
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人淡路島福祉会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。