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嫌われると上司から、挨拶しても無視。報告時も目も合わしてくれないなど、精神的に鬱になりそうな感じです。この会社はパワハラもあります。 ひとによって態度がちがう。気に入っている人と話しするときは、女子高生のようにキャーキャー話ししてるのに、利用者様と話すると声が大きいと耳に触るようで、静かにしてと言われます。
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給料、やってもやってもあがりません。 介護報酬手当分であがっただけやのに、頑張ってくれたから上げてあるからと。平気でうそつきます。やる気うせます。介護報酬手当と時給合算なんで、正直時給がどれぐらいなのかわかりません。
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業務と給料の釣り合いがとれてない。 サービス残業は当たり前。 人をけなす職員。 利用者の前や直接嫌みを言う職員。 人が困っているのを見てニヤニヤする職員。 他の職員の出来ていないとこや悪いとこを言う職員。そのくせ自分は出来ていないことが多い。 気分で態度を変える上司。 人数の割りに仕事量が多い。 仕事量が多いくせに残業はするなと言う上司。 希望を聞いといて希望が通らない。 意見を聞いといて意見を言うと不機嫌になる上司。 自分の意見をコロコロ変える上司。 自分が決めたことを自分自身が守らない上司。
投稿日:
利用者の方と毎日楽しく過ごせる。 パソコン業務や夜勤業務はやりがいがある。 コミュニケーション能力が上がる。 スキルアップに繋がる。
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パワハラがひどいことです。それと、更新時に勤務日数を変更したいと訴えても変更してくれません。ひとをひとやとは思っていないようにおもいます。
投稿日:
やるひとやらない人で差が激しい。やらない人は仕事中に休憩したり、タバコ吸いにいったり、同じ介護で不公平です。
投稿日:
人の話に割り込む職員がいる。 場の雰囲気を乱す職員がいる。 聞いてもないのに答える職員がいる。そのくせ間違った答えを言う。指摘をするとふてくされる。
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