投稿日:
本部施設から離れたところにあるため、管理者もほとんど顔を出さず状況を把握していない為、報告をしても理解して貰えない。 また新型コロナ感染防止対策も他法人に比べると甘く、一部の職員がマスクもせずに仕事をすることが常態化している。
投稿日:
良い点がどうかわかりませんが、明確な評価基準が無いので、自身の判断に委ねられており、利用者さんやその家族さんの評価をもって職員に対する法人の評価となるようなところがあります。
投稿日:
職員に対する法人としての評価は、遅刻、欠勤の回数や上司に対する態度等、管理者がはっきりと判断できる部分のみで、普段の仕事ぶりや知識等については評価に含まれていないように思います。
投稿日:
正職員と非正規職員で作業内容に大差ないにも関わらず、待遇面では大きく差がある。また週末勤務は正職員の勤務時間や休日の関係で、ほとんど非正規職員に割り当てられる。
投稿日:
少人数で就業していたので、人間関係は良好でした。また夜間は一人勤務していたため、職員同士の関係に気を使うこともなく、そういう面では気楽です。
投稿日:
シフト制ですが、前月中旬までに翌月の希望を伝えれば比較的休暇は取得しやすいです。また、突然の勤務変更にも柔軟に対応してもらえます。
投稿日:
資格取得や研修は、法人の費用負担で受けることができます。初任者、実務者研修や介護福祉士国家試験も法人の費用負担で受験できます。
投稿日:
法人独自の研修会というものはありません。外部の研修会に費用を支払って参加しています。また、非正規雇用の場合は何年勤めても昇格はありません。
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勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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