産休、育休から復帰する女性職員は多く、職場全体が長く働き続けられる職場作りを行なっています。ただ、多くの職場には宿直勤務があり、子どもが産まれて3年後からは、宿直勤務のある職場に配属される可能性があります。 勤務に男女の差は一切なく、昇進に関しても、男女差別を感じた事はありません。
残業代が月に10時間しか出ないのが、悪い点です。公設民営という施設の特性上、予算がないためにそうなってしまうのは理解できますが、労働者としては、働いた分の給料を頂きたい気持ちは正直あります。
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