静岡日野自動車株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点副業
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
話だけは聞いてくれる環境。取り入れられるかは別として、業務のすすめ方にも重なる部分はあるが、コミュニケーションが活発な分、副業や労働環境飲のみ直しにおいても社員の考えを、聞こうとする企業の姿勢はひしひしと感じられる。
不満な点副業
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
副業は原則禁止。終身雇用のような考え方が強く、リモートワークや副業を推進する流は数年先になるのではないかと見越している。ダブルジョブを、試みた社員が左遷されるようなことはないが、そもそも副業を、両立させていけるほどの業務でもない。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
残業が月によっては二百時間を超えたり、規格外労働が度々発生するのは、改善の余地があると思う。労働環境の見直し
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
労働環境における社員の意思疎通が取れているので、上司や上長に意見を言いやすい。ミンナのコミュニケーションが活発で風通しがよい
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
あまり評価してもらえるわけでもないが、プロジェクトごとに一定の評価は得られる。評価基準は、上長ニョって様々だが、プロセスも含めてヒョッ化してくれる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
毎年、新型等新しい車両が出たりすると、勉強会や資料が飛び交う。 常日頃から勉強、お客様からも学ぶことが多いので、成長し続けれると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
女性の産休産後休暇や、時短の制度があり、平等に使える。基本的には産休前の部署に戻ってこれるので安心できる。周りもサポートしてくれるので安心して休みに入れると思う。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
サービス残業、夜の付き合い等営業だからって 許されて当然と思わないでください。 本当に辛いことも沢山あって 一台売ることに労力使います。頭も使います。 リスク回避、管理もしなければならずやることが多いです。
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- 正社員
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
デメリットしかないので、書くことは一切ない。テレワークは一切しておらず、...
静岡日野自動車株式会社の質問・相談
静岡日野自動車株式会社の求人情報
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静岡日野自動車株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 静岡県静岡市駿河区国吉田２丁目５番１号
- 従業員数
- 385人
- 代表者名
- 金子修一
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